您好，关于您提出的“工伤认定是否属于劳动部门”的问题，我可以为您详细解答。

工伤认定确实是由劳动部门（具体来说是社会保险行政部门）负责的。当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位或受伤职工本人、其近亲属、工会组织需要在规定的时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行一系列的审核和调查核实工作，包括查阅相关资料、询问有关人员等，以确保工伤认定的客观性和公正性。如果申请材料符合要求，且属于社会保险行政部门的管辖范围，那么该部门就会受理申请，并在规定的时间内作出工伤认定决定。

工伤认定决定分为两种：一种是《认定工伤决定书》，表示受伤职工的情况符合工伤认定的条件；另一种是《不予认定工伤决定书》，表示受伤职工的情况不符合工伤认定的条件。如果对工伤认定决定不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

因此，如果您或您身边的人遇到了工伤问题，需要申请工伤认定，那么应该及时向当地的社会保险行政部门提出申请，并按照要求提交相关材料。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。