针对您提出的“公司把员工毕业证书弄丢了怎么办”的问题，这是一个涉及员工个人重要证件丢失的情况，需要采取一系列措施来补救。以下是我为您提供的详细解答：
首先，明确责任与沟通：
- 公司责任：公司作为证件的保管方，有责任确保员工证件的安全。一旦发生丢失，公司应主动承担责任，并积极协助员工补办。
- 员工沟通：公司应及时与员工沟通，说明情况，并表达补办的意愿和决心，以减轻员工的焦虑。
接下来，补办毕业证书的流程（以中等职业教育学历为例，其他学历类型可参照类似流程）：
- 个人申请：员工需要向原毕业学校提出补办学历证明书的申请。这通常需要填写一份申请表，并说明毕业证书丢失的原因。
- 准备材料：根据学校或教育行政部门的要求，准备必要的证明材料。这些材料可能包括：
- 身份证明（如身份证复印件）
- 当年录取审批表或入学花名册（如果学校有存档）
- 告知承诺书（部分地区可能要求，用于承诺所提供信息的真实性）
- 其他可能需要的证明材料（如学校开具的学历证明等）
- 学校审核与盖章：原毕业学校会对申请材料进行审核。审核通过后，学校会按照“谁验印，谁审核”的原则，到相关教育行政部门（如省教育厅或原办理毕业证验印的省辖市/县教育局）加盖“毕业证专用章”。
- 领取学历证明书：经过审核并盖章后，员工可以领取到与原毕业证书具有同等效力的学历证明书。
此外，注意事项与建议：
- 及时行动：一旦发现毕业证书丢失，应尽快启动补办流程，以免影响员工的职业发展或其他需要用到毕业证书的场合。
- 保留证据：在补办过程中，保留好所有相关的申请材料和沟通记录，以备不时之需。
- 预防措施：公司应加强对员工证件的管理，建立完善的证件保管制度，避免类似情况再次发生。
最后，如果员工遇到的是其他类型的毕业证书丢失（如高等教育毕业证书），补办流程可能略有不同，但基本原则相似。员工可以咨询原毕业学校或相关教育行政部门，了解具体的补办要求和流程。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。