打架导致轻微伤的赔偿规定主要包括以下几个方面：

一、赔偿项目

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。这包括挂号费、诊疗费、药品费等实际支出的费用。

2. 误工费：

   • 因误工减少的收入，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构证明确定，收入按照实际减少计算。对于无固定收入的受害人，可以参照其最近三年的平均收入或者当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 护理费：

   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。这通常需要提供正式的交通费票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助费：

   • 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。如果受害人到外地治疗，且因客观原因不能住院，那么受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分也应予以赔偿。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。这通常是为了帮助受害人更快地恢复健康而需要的额外营养支出。

二、赔偿途径

1. 协商解决：

   • 双方可以自行就赔偿问题进行协商，达成赔偿协议并履行。这种方式程序简单、解决速度快，但需要双方都有诚意和理性。

2. 调解解决：

   • 如果协商不成，双方可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构进行调解。这些机构会提出合理的赔偿方案，并促使双方达成一致。

3. 诉讼解决：

   • 如果协商和调解都无法解决赔偿问题，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。法院会根据具体情况，结合相关证据，依法作出判决。

三、责任划分与法律建议

• 责任划分：赔偿责任一般根据双方在打架事件中的过错程度来确定。如果双方都有过错，那么应该按照各自的过错比例来分担责任。如果一方无故挑衅引发打架，而另一方是在正当防卫的情况下且在合理限度内造成对方轻微伤的，那么正当防卫方可能不需要承担责任。但是，如果防卫过当，那么防卫方也需要承担相应的责任。

• 法律建议：

  1. 在发生打架事件后，应及时收集和保留相关证据，如医院诊断证明、病历、费用清单、误工证明等。这些证据在协商、调解或诉讼中都是非常重要的。
  2. 遵守法律法规，尊重他人权利，以和平、理性的方式解决矛盾和问题。打架不仅是不道德的行为，也是违法的行为，可能会给自己和他人带来严重的后果。

总结来说，打架导致的轻微伤赔偿应综合考虑医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等多项费用，并根据双方的过错程度划分责任。在处理此类问题时，建议双方首先尝试协商解决，如果协商不成，可以考虑调解或诉讼途径。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。