打架双方都是轻微伤的情况下，赔偿问题通常需通过协商、调解或诉讼解决，具体处理方式需结合双方过错程度、实际损失及法律规定综合判断。以下是详细分析：

1. 赔偿原则：过错与损失相当

根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。若双方均有过错（如互殴），则根据过错比例分担责任。例如：

• 若一方先动手，另一方防卫过当，可能按7:3或6:4划分责任；
• 若双方均无主观恶意（如推搡中意外受伤），可能按5:5分担。

关键点：需通过证据（如监控、证人、伤情鉴定）证明过错程度，否则可能按均等责任处理。

2. 赔偿范围：实际损失为限

赔偿项目包括：

• 医疗费：凭发票据实计算（含挂号、检查、药品、治疗等费用）；
• 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、病假证明）；
• 护理费：若需专人护理，按当地护工标准计算；
• 交通费：就医产生的合理费用（如打车费、公共交通票）；
• 营养费：根据医嘱或伤情酌情支持（通常50-100元/天）；
• 住院伙食补助费：按当地国家机关工作人员出差标准计算。

注意：轻微伤通常不支持精神损害抚慰金，除非存在侮辱、诽谤等情节。

3. 解决途径：协商、调解或诉讼

• 协商：双方自行沟通赔偿金额，签订书面协议（需明确赔偿项目、金额、支付方式及违约责任）；
• 调解：通过派出所、人民调解委员会或社区组织调解，达成协议后可申请司法确认（具有强制执行力）；
• 诉讼：若协商/调解不成，可向法院起诉，需提交起诉状、证据材料（如伤情鉴定、医疗记录、费用单据）。

建议：优先通过调解解决，成本低、效率高；若对方拒不赔偿或赔偿金额争议大，再考虑诉讼。

4. 特殊情形：行政处罚与赔偿的关系

若双方均被行政处罚（如罚款、拘留），不影响民事赔偿请求。行政处罚是针对违法行为，赔偿是填补损失，两者并行不悖。

示例：甲因打架被拘留5日，仍需按责任比例赔偿乙的医疗费等损失。

5. 实务建议

• 保留证据：及时报警、就医，保存所有费用单据、沟通记录；
• 理性协商：避免情绪化，以实际损失为基础提出赔偿要求；
• 咨询专业人士：若伤情复杂或赔偿金额争议大，可委托律师介入，提高维权效率。

如有具体案件细节（如过错划分、损失金额等），可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析。