若因他人行为导致手掌骨折，赔偿问题需结合具体法律关系和责任认定来分析，核心结论如下：

1. 若对方存在故意或过失侵权行为（如打架、故意伤害等）
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若构成伤残（需司法鉴定），还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费等。

   • 关键步骤：
     （1）立即报警并固定证据（如现场照片、监控、证人证言）；
     （2）就医并保留病历、发票、诊断证明等材料；
     （3）通过警方调解或直接向法院起诉要求赔偿。
     

2. 若因工作原因导致受伤（如工伤）
   根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再根据伤残等级享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

   • 关键步骤：
     （1）单位应在30日内申请工伤认定，逾期可由劳动者或近亲属自行申请；
     （2）治疗终结后申请劳动能力鉴定；
     （3）根据鉴定结果主张工伤保险待遇。
     

3. 若因交通事故导致受伤
   根据《道路交通安全法》及《民法典》侵权责任编，由交警部门出具事故责任认定书，按责任比例赔偿。赔偿项目与侵权责任类似，但需注意交强险优先赔付规则。

   • 关键步骤：
     （1）立即报警并保护现场；
     （2）就医并保留证据；
     （3）通过交警调解或诉讼解决赔偿问题。
     

补充说明：

• 赔偿金额需结合实际损失（如医疗费、误工费等）和伤残等级综合计算，建议通过司法鉴定明确伤残程度；
  
• 若对方拒绝赔偿，可通过调解、仲裁或诉讼途径维权；
  
• 涉及刑事犯罪（如故意伤害罪）的，可同时追究刑事责任和民事赔偿责任。
  

建议：根据具体场景（如打架、工伤、交通事故等）提供更多细节，以便进一步分析责任主体和赔偿方案。