一般情况下，您的一次逾期记录不会直接影响您老公在国企的工作。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、个人信用与国企工作的直接关联性
个人信用记录的独立性：
- 您的个人信用记录，包括逾期记录，是独立于您老公的信用记录的。国企在招聘或管理员工时，通常不会直接查阅或考虑员工配偶的个人信用记录。
国企招聘与管理的标准：
- 国企在招聘员工时，主要关注的是应聘者的学历、工作经验、专业技能、道德品质等方面。在员工管理方面，国企更注重员工的工作表现、职业操守和团队协作能力。除非涉及特定的岗位（如财务、审计等敏感职位），且存在明确的法律法规要求，否则一般不会将配偶的个人信用记录作为评估员工的标准。
二、特殊情况下的考虑
特定岗位的特殊要求：
- 如果您老公在国企担任的是与财务、资金管理、信贷审批等敏感职位，且该职位有明确的法律法规要求或企业内部规定，需要考察员工及其配偶的信用状况，那么在这种情况下，您的逾期记录可能会间接影响到您老公的工作。但这种情况相对罕见，且需要具体的法律法规或企业内部规定作为依据。
家庭经济状况对员工稳定性的影响：
- 虽然您的逾期记录本身不会直接影响您老公的工作，但如果您的逾期行为导致了家庭经济状况的恶化，进而影响到您老公的生活质量和心理状态，那么这种间接影响可能会在一定程度上反映在他工作表现上。然而，这种影响更多是心理和社会层面的，而非法律层面的直接影响。
三、法律建议与后续行动
保持个人信用的良好记录：
- 无论您的逾期记录是否会影响到您老公的工作，保持个人信用的良好记录都是非常重要的。这有助于您在未来获得更好的金融服务、租房、求职等机会。
关注家庭经济状况：
- 如果您的逾期行为确实对家庭经济状况产生了负面影响，建议您与老公共同面对并解决问题。通过合理规划家庭财务、增加收入来源、减少不必要的开支等方式，改善家庭经济状况。
了解国企的具体规定：
- 如果您对您老公所在国企的具体规定有疑问或担忧，建议您直接咨询该国企的人力资源部门或相关负责人。他们可以提供更具体、更准确的信息和建议。
综上所述，您的一次逾期记录在一般情况下不会直接影响您老公在国企的工作。但为了家庭的整体利益和您个人的信用记录，建议您积极处理逾期问题并保持良好的信用习惯。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。