若您发现公司存在用十几个人偷税的情况，这属于违法行为，您可采取以下措施，核心结论如下：

1. 收集证据
   首先，您需要尽可能收集与偷税行为相关的证据。这包括但不限于：公司的财务报表、账目记录、税务申报材料、相关人员的沟通记录（如邮件、聊天记录等）、工资发放记录等。证据的充分性和真实性对于后续的举报和维权至关重要。

2. 向税务机关举报
   根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。您可以向当地税务机关（如税务局）进行举报，提供您所掌握的证据材料。税务机关在接到举报后，会依法进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

3. 考虑法律责任与风险

• 对于公司：如果查实存在偷税行为，公司可能面临补缴税款、滞纳金、罚款等行政责任，情节严重的，还可能构成逃税罪，相关责任人员可能面临刑事责任。
  
• 对于举报人：虽然法律保护举报人的合法权益，但举报行为也可能带来一定的风险，如报复等。因此，在举报前，您需要评估自身安全，并考虑是否需要采取匿名举报等方式保护自己。

1. 寻求法律援助或咨询
   如果您在举报过程中遇到法律问题或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。

行动建议：

• 立即开始收集证据，确保证据的完整性和真实性。
  
• 尽快向当地税务机关进行举报，并配合税务机关的调查工作。
  
• 在举报过程中，注意保护自己的合法权益和安全。
  
• 如有需要，及时寻求法律援助或咨询。