“一岗双责”并非行政机关的普遍法定职责，但在特定领域和特定规定下，行政机关及其工作人员需承担“一岗双责”的责任。以下是对此问题的详细分析：

一、“一岗双责”的含义

“一岗双责”通常指的是各级领导干部既要对分管业务工作负责，也要对分管业务范围内的特定工作（如安全生产）负责。这一制度旨在强化责任意识，确保各项工作得到有效落实。

二、“一岗双责”在行政机关中的适用

1. 特定领域的应用：

   • 在安全生产领域，“一岗双责”制度得到了广泛应用。例如，根据《漳州市安全生产“党政同责、一岗双责”规定》，各级领导干部在分管业务工作的同时，也需对分管业务范围内的安全生产工作负责。
   • 类似的规定也可能存在于其他特定领域，如环境保护、食品安全等，这些领域同样需要强化责任意识，确保工作得到有效执行。

2. 非普遍法定职责：

   • 需要注意的是，“一岗双责”并非行政机关的普遍法定职责。它更多地是在特定领域和特定规定下，对行政机关及其工作人员提出的一种责任要求。
   • 在没有相关法律法规或政策文件明确规定的情况下，行政机关及其工作人员可能无需承担“一岗双责”的责任。

三、法律背景与建议

1. 法律背景：

   • “一岗双责”制度的实施，通常基于相关法律法规或政策文件的明确规定。这些规定可能因地区、行业或领域的不同而有所差异。
   • 因此，在判断行政机关及其工作人员是否需承担“一岗双责”的责任时，应首先查阅相关的法律法规或政策文件。

2. 法律建议：

   • 对于行政机关而言，应密切关注相关法律法规或政策文件的更新和变化，确保自身工作符合法律要求。
   • 对于行政机关工作人员而言，应增强责任意识，明确自身职责范围，确保在分管业务工作的同时，也能有效履行相关特定工作的责任。
   • 若在具体工作中遇到关于“一岗双责”的疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和指导。

四、可能的法律后果

若行政机关及其工作人员未按照相关法律法规或政策文件的规定履行“一岗双责”的责任，可能会面临相应的法律后果。这包括但不限于行政处分、法律责任追究等。因此，行政机关及其工作人员应高度重视“一岗双责”制度的实施，确保自身工作符合法律要求。

如有关于“一岗双责”或其他法律问题的进一步疑问，可以直接向我咨询。