公司法律顾问不可以随便查别人的个人信息。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律合规性角度：

   • 根据我国相关法律法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》等，任何组织或个人在处理个人信息时，都必须遵循合法、正当、必要的原则，并需获得信息主体的明确同意，除非法律、行政法规另有规定。公司法律顾问作为公司内部或外部的法律专业人士，同样需要遵守这些规定。
   • 未经信息主体同意，或无法律、行政法规规定的合法依据，擅自查询、收集、使用或泄露他人个人信息，均可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

2. 职业道德与操守角度：

   • 律师作为法律职业共同体的一员，承担着维护法律尊严、保护当事人合法权益的重要职责。公司法律顾问在履行职责时，应严格遵守律师职业道德和操守，不得利用职务之便侵犯他人隐私或合法权益。
   • 擅自查询他人个人信息，不仅可能违反法律法规，还可能损害律师的职业形象和声誉，影响其在法律界的公信力和地位。

3. 实际操作与风险控制角度：

   • 在实际操作中，公司法律顾问可能因工作需要接触到一些敏感信息，包括个人信息。然而，这并不意味着他们可以随意查询或使用这些信息。相反，他们应建立严格的信息管理制度和风险控制机制，确保个人信息的合法、安全处理。
   • 若公司法律顾问因工作需要查询他人个人信息，应事先获得信息主体的明确同意，并严格按照法律法规和内部规定进行操作。同时，他们还应定期对信息处理活动进行审查和评估，及时发现并纠正可能存在的违规行为。

法律建议：

• 若公司法律顾问因工作需要查询他人个人信息，建议事先咨询相关法律法规和内部规定，确保操作的合法性和合规性。
• 在查询和使用个人信息时，应严格遵守保密义务，不得泄露或非法向他人提供个人信息。
• 若发现任何违规行为或潜在风险，应及时向上级报告并采取措施予以纠正。

可能的法律后果：

• 若公司法律顾问擅自查询他人个人信息，可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 同时，这种行为还可能损害公司的声誉和利益，影响公司的正常运营和发展。

因此，公司法律顾问在处理个人信息时，应严格遵守法律法规和职业道德规范，确保个人信息的合法、安全处理。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。