关于您提出的“护士介绍护工病人是否有提成以及这种行为是否合法”的问题，这涉及到医疗护理行业的规范管理和职业道德方面，以下是我为您提供的详细解答：

一、护士介绍护工病人是否有提成？

在正规的医疗机构中，护士的主要职责是提供专业的医疗护理服务，包括病情观察、治疗执行、健康宣教等。而护工，作为医疗辅助服务人员，主要负责病人的生活护理，如协助进食、洗漱、翻身等。通常情况下，护士并不会因为介绍护工给病人而直接获得提成。这种行为如果存在，往往与医疗机构的管理制度、护士的职业道德以及护工的雇佣方式有关，但并非行业内的普遍现象。

二、这种行为是否合法？

1. 从法律法规角度看：

   • 目前，我国并没有明确的法律法规直接规定护士介绍护工给病人是否可以获得提成。但是，如果这种行为涉及到利益输送、违反职业道德或损害病人利益，那么它可能违反了相关的医疗法规或职业道德准则。
   • 护工服务收费标准通常不在政府定价范围内，而是实行市场化运作。这意味着护工服务的收费标准应由服务提供方根据服务内容、服务质量、服务成本等因素依法自主制定，并明码标价告知需求方。然而，这并不意味着可以随意进行利益输送或违反职业道德。

2. 从职业道德角度看：

   • 护士作为医疗专业人员，其职业道德要求他们应以病人的利益为重，提供公正、无私的医疗服务。如果护士因为介绍护工而获得提成，这可能会引发利益冲突，损害病人的信任和医疗行业的声誉。
   • 医疗机构通常也有严格的规章制度来规范护士的行为，防止他们利用职务之便谋取私利。

三、建议与总结

• 对于病人和家属：在选择护工时，应直接与护工服务提供方或医疗机构的相关部门联系，了解护工的服务内容、收费标准等信息，避免通过护士等中间人进行介绍，以减少不必要的费用和风险。
• 对于医疗机构和护士：应加强对护士的职业道德教育和管理，确保他们遵守相关法律法规和职业道德准则，不参与任何形式的利益输送行为。
• 对于护工行业：应推动护工行业的规范发展，加强护工的培训和监管，提高护工的服务质量和专业水平，为病人提供更加优质、安全的护理服务。

综上所述，护士介绍护工病人并获得提成的行为并非行业内的普遍现象，且可能违反职业道德和相关法律法规。在选择护工时，病人和家属应谨慎选择，确保自己的权益得到保障。