一般情况下，上班期间感觉不适，回家三小时后出现中风，这种情况不会被认定为工伤。下面我将从工伤认定的基本条件、中风与工作的关系以及特殊情况的处理等角度进行详细分析：

工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下几个要素：

1. 工作时间：指的是劳动者在用人单位规定的时间内进行工作的时间段。
2. 工作场所：指的是劳动者从事工作的地点或区域。
3. 工作原因：指的是劳动者受到的伤害或患的职业病与工作有直接的因果关系。

中风与工作的关系

中风通常是由于个人健康原因导致的突发疾病，它并非由工作直接引起。在您描述的情况中，虽然您在上班期间感觉不适，但中风发生在回家三小时后，这并不符合工伤认定中“工作时间”和“工作场所”的要求，同时也没有直接证据表明中风是由工作原因导致的。

特殊情况的处理

虽然一般情况下这种情况不会被认定为工伤，但我们也需要考虑一些特殊情况：

1. 职业病：如果中风能够被证明是由于工作原因导致的职业病（尽管这种情况在实践中极为少见），那么您可以依据《工伤保险条例》的相关规定申请认定工伤。但这需要严格的职业病诊断和鉴定程序，并且需要具体的医学证明和相关的法律程序来确认。
2. 视同工伤的情形：根据《工伤保险条例》第十五条的规定，有一些情形可以视同工伤，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等。然而，这些情形并不适用于您描述的情况，因为中风发生在下班后，且并未导致死亡或48小时内经抢救无效死亡。

法律建议

1. 及时就医：如果您在上班期间感觉不适，应及时就医并告知医生您的工作情况和身体状况，以便医生做出准确的诊断和治疗建议。
2. 保留证据：如果您认为中风与工作有某种关联，应尽可能保留相关的证据，如工作记录、医疗记录等，以便在需要时进行证明。
3. 咨询专业律师：如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

综上所述，上班期间感觉不适，回家三小时后出现中风，这种情况一般不会被认定为工伤。但如果您认为存在特殊情况或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。