污染环境罪与工人的关系并非绝对，需根据工人在污染环境行为中的主观认知和客观行为进行具体分析。以下从不同角度进行详细阐述：

一、工人一般不构成污染环境罪的情形

1. 无主观故意或过失：

   • 污染环境罪是故意犯罪，要求行为人具有明知故犯的主观心态。若工人对企业的污染行为并不知情，或虽知情但严格按照操作规程作业，未故意违反环保规定，则通常不被认定构成污染环境罪。
   • 举例：工人仅按车间负责人安排进行简单生产操作，不知晓所处理物品为危险废物及处理方式会污染环境，此时工人一般不构成犯罪。

2. 未实施污染环境的行为：

   • 工人在工作中若仅从事与污染环境行为无直接关联的辅助性工作，对污染结果无实质性推动作用，也不构成此罪。
   • 举例：工人仅负责办公用品采购和发放，与生产过程中的污染行为无关，则通常不会被认定与污染环境罪有关。

二、工人可能构成污染环境罪的情形

1. 主观上明知：

   • 若工人明知企业的生产行为会造成环境污染，仍积极参与或提供帮助，则可能构成污染环境罪。
   • 举例：工人明知企业未按环保要求处理废水，仍听从老板安排将未经处理的废水直接排放到河流中，此时工人具有主观故意，可能被认定为污染环境罪的共犯。

2. 客观上实施了关键行为：

   • 即使工人不完全了解整个污染行为的全貌，但若其实施的行为是导致环境污染的关键环节，也可能构成犯罪。
   • 举例：在危险废物处理工厂中，工人负责将危险废物运输到非法倾倒地点，该行为直接导致了危险废物的非法处置和环境污染，工人因此可能被追究刑事责任。

三、特殊情况下的责任判定

• 若工人在工作中发现环境污染行为而未及时报告或制止，可能因其过失而承担一定的责任。但这需根据具体情况及工人是否尽到合理注意义务来判断。例如，工人发现企业非法排放污染物，但未向环保部门报告，导致污染持续发生，工人可能因此承担一定的法律责任。

四、法律建议与总结

• 提高环保意识：工人应增强环保意识，了解并遵守相关环保法规，避免因无知或疏忽而涉及污染环境罪。
• 及时报告与制止：若发现环境污染行为，工人应及时向相关部门报告，并尽可能采取措施制止污染行为的继续发生。
• 企业责任：企业应加强环保管理，确保生产活动符合环保要求，避免因管理不善而导致工人涉及污染环境罪。
• 共同保护环境：保护环境是每个人的责任，无论是企业还是工人，都应积极采取措施防止环境污染，共同维护良好的生态环境。

总之，污染环境罪与工人的关系需根据具体情况综合判断。如果你或你身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。