您好，关于职工病残提前退休的条件，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，自2025年起，企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力的情况，不再直接办理提前退休手续，而是可以申请按月领取病残津贴。这一变化是基于人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》的规定。

具体条件如下：

1. 达到法定退休年龄前：参保人员需要在达到法定退休年龄之前，因病或者非因工致残。

2. 完全丧失劳动能力：必须经过相关部门的鉴定，确认参保人员已经完全丧失劳动能力。这是申请病残津贴的关键条件。

3. 申请病残津贴：在满足上述两个条件的基础上，参保人员可以申请按月领取病残津贴，而不是直接办理提前退休。

与以往政策的对比：

• 在《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》实施前，参保人员如果因病或非因工完全丧失劳动能力，可能会按照相关规定办理提前退休或退职手续。但自2025年起，这一政策有所调整，改为申请病残津贴。

其他相关说明：

• 对于已经按照原规定领取病退、退职待遇的参保人员，在《办法》实施后，原则上将继续领取相关待遇。

• 同时，各地区原有的企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策将停止执行。

建议与注意事项：

• 如果您或您的家人符合上述条件，建议及时向当地的社会保险经办机构咨询并申请病残津贴。

• 在申请过程中，请确保提供真实、准确的个人信息和医疗证明，以便顺利通过审核。

• 如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们或当地的社会保险服务机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。