大拇指断了，其工伤等级需依据具体情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来判断，通常可能被鉴定为五级至十级工伤不等。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤等级评定的基本原则

工伤等级的评定主要依据人体组织器官的缺失或功能障碍程度，以及这种缺失或功能障碍对劳动者日常生活和工作能力的影响。对于大拇指断了的情况，评定机构会综合考虑断离的程度（完全断离或部分断离）、是否伴有其他手指的损伤、以及治疗后手指功能的恢复情况等因素。

二、大拇指断了的工伤等级判定

1. 五级工伤：

   • 如果大拇指完全缺失，且另一手除拇指外三指也缺失，或者一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能也完全丧失，那么可能被鉴定为五级工伤。

2. 六级工伤：

   • 如果单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，或者一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，那么可能被鉴定为六级工伤。

3. 七级至十级工伤：

   • 如果大拇指部分离断，经治疗后存在一定功能障碍，那么伤残等级可能在七级至十级之间。具体等级取决于功能障碍的程度和影响范围。例如，一拇指指间关节离断可能被鉴定为七级工伤；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断可能被鉴定为八级工伤；一拇指末节部分1/2缺失可能被鉴定为九级工伤；而除拇趾外，任何一趾末节缺失则可能被鉴定为十级工伤（但此条主要针对脚趾，大拇指末节缺失的评级需结合具体情况）。

三、工伤认定和劳动能力鉴定的流程

1. 工伤认定：

   • 发生工伤后，用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可在规定期限内自行申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在病情稳定或治疗终结后，职工应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会会根据医院诊断证明、检查结果等资料，结合实际功能障碍情况来综合评定伤残等级。

四、法律建议

• 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：发生工伤后，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时获得准确的伤残等级结论和相应的工伤保险待遇。
• 保留相关证据：在申请工伤认定和劳动能力鉴定过程中，应保留好医疗记录、影像资料等相关证据，以证明损伤情况和治疗过程。
• 咨询专业律师：如果在工伤认定和劳动能力鉴定过程中遇到问题或争议，可以咨询专业律师以获取法律帮助和支持。

最后需要强调的是，由于工伤等级的评定涉及多个因素和复杂的评定标准，因此最终等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据具体情况来综合评定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。