针对您提出的“下班路上逆行被车撞了算工伤吗以及怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤保险和交通事故赔偿的复杂议题。以下是我为您提供的详细解答：

是否算工伤

首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。但这里有几个关键条件需要满足：

1. 合理时间：指的是职工正常工作的上下班时间，以及加班加点的上下班时间。不过，逆行行为本身并不属于合理时间或合理路线的范畴，它更多是关于行为合规性的问题。

2. 合理路线：通常指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线。但逆行显然违反了交通规则，不属于合理路线的范畴。

3. 非本人主要责任：这一点需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果您逆行导致事故，很可能被认定为承担主要责任或全部责任，这样就不符合工伤认定的条件。

结论：由于逆行行为很可能导致您在事故中承担主要责任或全部责任，因此这种情况下通常不被认定为工伤。

如何赔偿

既然逆行被车撞很可能不被认定为工伤，那么赔偿问题就需要按照交通事故来处理：

1. 向交通事故责任人索赔：

   • 无论是否认定为工伤，您都有权向造成交通事故的责任人（即肇事司机）要求民事赔偿。
   • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
   • 如果因伤致残，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
   • 精神受到损害的，还可要求赔偿精神损害抚慰金。

2. 赔偿流程：

   • 首先，您需要报警并等待交通管理部门出具交通事故责任认定书。
   • 然后，根据责任认定书的结果，与肇事司机或其保险公司协商赔偿事宜。
   • 如果协商不成，您可以通过法律途径（如起诉）来维护自己的合法权益。

建议与总结

1. 遵守交通规则：逆行是严重的交通违法行为，不仅可能导致事故，还可能使您承担全部责任。因此，请务必遵守交通规则，确保自身安全。

2. 及时报警并寻求医疗救助：如果发生事故，请立即报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据（如医疗记录、交通事故责任认定书等）。

3. 咨询专业律师：在处理赔偿问题时，如果您感到困惑或不确定如何操作，建议咨询专业律师以维护自己的合法权益。

综上所述，下班路上逆行被车撞通常不被认定为工伤，但您仍然有权向交通事故责任人要求民事赔偿。请务必遵守交通规则，确保自身安全，并在需要时寻求专业帮助。