若您想仲裁中介公司，通常需要满足以下条件：

一、主体资格条件

1. 劳动者资格：您需要是与中介公司存在劳动关系的劳动者。这意味着您需要提供证据证明您与中介公司之间存在事实上的劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。

2. 中介公司资格：中介公司应具备合法的经营资质，包括但不限于营业执照、相关行业的经营许可证等。如果中介公司未取得合法资质或资质已过期，这可能影响仲裁的受理或裁决的执行。

二、仲裁请求与事实依据

1. 明确的仲裁请求：您需要明确您的仲裁请求，例如要求中介公司支付拖欠的工资、经济补偿金、赔偿金等。仲裁请求应当具体、明确，并符合法律法规的规定。

2. 充分的事实依据：您需要提供充分的事实依据来支持您的仲裁请求。这包括但不限于与中介公司之间的沟通记录、工资支付凭证、工作记录、证人证言等。事实依据应当真实、合法、有效，能够证明您的主张。

三、仲裁程序与时效

1. 仲裁程序：您需要按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁申请书应当载明您的基本信息、中介公司的基本信息、仲裁请求、事实与理由等内容。同时，您需要按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审，并遵守仲裁程序的规定。

2. 仲裁时效：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，您需要在规定的时效期间内提出仲裁申请，否则可能会丧失仲裁权利。

四、其他注意事项

1. 证据收集与保存：在仲裁过程中，证据的收集与保存至关重要。您需要尽可能收集并保存与劳动争议相关的所有证据材料，以便在仲裁过程中提供有力的支持。

2. 法律咨询与援助：如果您对仲裁程序或法律法规不熟悉，可以寻求专业的法律咨询或援助。这有助于您更好地理解仲裁程序、准备仲裁材料并维护自己的合法权益。

建议您在准备仲裁前，先详细了解相关法律法规和仲裁程序，确保自己的仲裁请求合法、合理且具有充分的事实依据。如果您在仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。