成年子女给付赡养费的义务并非单纯基于父母年龄达到60周岁，而是需综合考虑多方面因素，但在父母年满60周岁且通常伴随身体机能和劳动能力下降的情况下，成年子女一般应开始承担赡养责任。以下是对这一问题的详细分析：

法律规定

• 《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条：明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这一条款为赡养费的给付提供了明确的法律依据。
• 《老年人权益保障法》第二条：界定老年人为六十周岁以上的公民。虽然这一条款并未直接规定赡养费的给付年龄，但为判断父母是否属于老年人，从而是否需要赡养提供了参考。

综合考量因素

在判断成年子女是否应开始给付赡养费时，除了考虑父母的年龄外，还需综合考虑以下因素：

1. 被赡养人的实际需要：包括生活费用、医疗费用等。如果父母因年龄、疾病等原因导致生活费用增加，或者需要支付高额的医疗费用，那么成年子女应考虑给予相应的赡养费支持。
2. 赡养人的经济能力：即子女是否有足够的收入或财产来承担赡养责任。如果子女自身经济状况不佳，可能无法承担高额的赡养费，此时应与父母协商，根据实际情况确定赡养费的金额。
3. 当地的经济水平：以评估基本生活费用的标准。不同地区的经济水平不同，生活费用也有所差异。因此，在确定赡养费金额时，应考虑当地的经济水平，确保赡养费能够满足父母的基本生活需求。
4. 父母是否丧失劳动能力或生活困难：如果父母因年龄、疾病、伤残等原因丧失劳动能力，且无其他稳定收入来源，生活面临困难，那么成年子女应立即承担起赡养责任，支付赡养费。

特殊情况分析

• 提前给付：若父母未满60周岁但因疾病、伤残等原因丧失劳动能力，且无其他稳定收入来源，生活面临困难，成年子女应立即承担起赡养责任，支付赡养费。例如，父母一方在较年轻时就因意外事故导致重伤，无法工作，此时子女需根据父母的实际需求和经济状况给予支持。
• 延后或协商给付：若父母年满60周岁但身体健康，有稳定的收入来源如退休金、养老金，且收入足以满足日常生活需求，同时仍能通过劳动获得额外收入，子女可与父母协商，根据实际情况决定暂不支付或支付少量的赡养费作为情感关怀。
• 法院裁决：在双方对赡养费给付存在争议时，可请求人民法院进行判定。法院将综合考虑上述所有因素，确保老年人的基本生活得到保障，并作出公正裁决。

实际操作建议

• 沟通协商：在决定是否给付赡养费以及给付多少时，建议子女与父母进行充分的沟通协商，了解父母的实际需求和经济状况，共同确定一个合理的赡养费金额。
• 签订协议：为了明确双方的权利和义务，避免后续纠纷，建议子女与父母签订一份赡养协议，明确赡养费的金额、支付方式、支付时间等具体内容。
• 寻求法律帮助：如果在赡养费给付问题上存在争议或无法达成一致意见，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径解决纠纷。

在实际操作中，应秉持公平、合理的原则，根据每个家庭的具体情况进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。