针对您提出的“民事判决书下来，怎么没分割一次性工亡补助金”的问题，这背后可能涉及多个方面的因素，以下我将为您详细解析。
首先，我们需要明确一次性工亡补助金的性质。根据《工伤保险条例》第39条的规定，一次性工亡补助金是单位给予因工亡故者近亲属的抚慰和经济补偿，它并不属于工亡职工死亡时遗留的生前个人财产，因此不应列入遗产范围进行分割。这一点与遗产的定义，即《中华人民共和国民法典》第1122条所规定的“自然人死亡时遗留的个人合法财产”，是有明显区别的。
接下来，关于一次性工亡补助金的分配问题。在司法实践中，这通常首先由工亡职工的近亲属自行协商决定。协商的内容可以包括是否进行分配以及如何进行分配。如果近亲属之间能够达成一致意见，那么就可以按照协商的结果进行分配。
然而，如果近亲属之间无法就一次性工亡补助金的分配达成一致意见，那么他们可以通过诉讼的方式来解决争议。在这种情况下，法院会综合考虑多个因素来做出合理的分配决定。这些因素包括但不限于：工亡职工近亲属与工亡职工是否具有法律上的权利义务关系、他们共同生活的亲密程度、以及各自的实际生活能力等。法院会将这些工亡补助金视为工亡职工近亲属的共有财产，并在照顾没有生活来源和未成年人利益的基础上进行合理分配。
回到您的情况，如果民事判决书已经下来，但其中并未涉及一次性工亡补助金的分割，这可能是因为：
判决书可能仅针对了案件中的部分争议点进行了裁决，而一次性工亡补助金的分配问题可能并未被纳入此次裁决的范围。
近亲属之间可能尚未就一次性工亡补助金的分配问题达成一致意见，或者法院认为该问题更适合通过后续的协商或诉讼程序来解决。
针对这种情况，我建议您：
首先与近亲属进行进一步的沟通协商，看是否能够就一次性工亡补助金的分配问题达成一致意见。
如果协商无果，您可以考虑通过法律途径，即向法院提起诉讼，来请求法院对一次性工亡补助金进行合理分配。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。