您好，关于劳动者打官司（即劳动诉讼）所获得的钱是否需要上税的问题，这主要取决于赔偿款的性质以及相关税收法规的规定。
首先，我们需要明确的是，个人因劳动争议获得的赔偿款，其税务处理并非一概而论。具体来说：
经济补偿性质的赔偿款：
- 如果赔偿款属于经济补偿性质，并且符合相关税收法规的规定，那么这部分款项通常是不需要缴纳个人所得税的。经济补偿通常是为了弥补劳动者因劳动合同解除或终止而遭受的损失。
一次性经济补偿收入：
- 如果赔偿款中包含因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入，那么情况就有所不同。根据税收法规，超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，需要按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。这意味着，如果一次性经济补偿收入较高，超出部分是需要缴税的。
企业获得的赔偿款：
- 如果是在劳动诉讼中，企业获得的赔偿款，那么这部分款项通常应计入企业的收入，并按照企业所得税法等相关规定缴纳企业所得税。这与个人劳动者的税务处理是不同的。
总结与建议：
- 对于个人劳动者而言，在获得劳动诉讼赔偿款时，应仔细审查赔偿款的性质，并咨询专业的税务机构或律师，以确定是否需要缴纳个人所得税。
- 如果赔偿款中包含需要缴税的部分，如一次性经济补偿收入超出当地上年职工平均工资3倍的部分，那么应按照规定及时缴纳税款，以避免可能的税务风险。
- 对于企业而言，在获得劳动诉讼赔偿款时，应将其计入企业收入，并按照企业所得税法等相关规定进行税务处理。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您对此仍有疑问或需要进一步的咨询，请随时联系专业的税务机构或律师。