公司破产时，经济补偿金是优先受偿的。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

从上述规定可以看出，职工应得的经济补偿金被明确列为第一清偿顺序，这意味着在破产财产分配过程中，职工的经济补偿金将优先得到偿付。

二、经济补偿金的范围

这里的“经济补偿金”通常指的是因企业破产导致劳动合同解除而应支付给职工的补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情形下（如企业破产）应向劳动者支付经济补偿。这种经济补偿旨在保障劳动者在劳动合同解除后的基本生活需求，体现了法律对劳动者权益的保护。

三、实践操作与注意事项

1. 实践操作：在企业破产程序中，管理人会依法对破产财产进行清理、估价和处理，并按照法定的清偿顺序分配破产财产。经济补偿作为职工应得的一项权益，在破产财产分配中享有优先受偿的地位。
2. 注意事项：
   • 经济补偿的优先受偿地位并不意味着所有情况下都能全额获得清偿。如果破产财产不足以清偿全部第一顺位债权，那么职工可能只能按比例获得部分清偿。
   • 职工应及时关注企业破产程序的进展，并与管理人保持沟通，以确保自身权益得到最大程度的保障。例如，可以主动向管理人了解破产财产的清理、估价和处理情况，以及经济补偿金的计算方式和支付时间等。

四、案例分析

以某国有企业职工老刘为例，该企业因长期停产、严重亏损而资不抵债，最终申请破产。在破产清算过程中，老刘作为失业者提出了支付经济补偿金的要求。根据法律规定和破产清算程序，老刘应得的经济补偿金被列为第一清偿顺序，并最终得到了优先偿付。这一案例充分说明了经济补偿金在破产清算中的优先受偿地位。

总结来看，公司破产时，经济补偿金是优先受偿的。这是法律对劳动者权益的一种保护机制，旨在确保劳动者在劳动合同解除后能够得到一定的经济补偿。如果您或您所在的公司面临类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。