连续工龄30年，五十岁是否能退休，取决于您的性别和工作性质。以下是对此问题的详细分析：
一、一般退休条件
男性：
- 正常退休年龄为60周岁。因此，仅凭连续工龄30年且年龄为50岁，并不符合一般退休条件。
女性工人：
- 正常退休年龄为50周岁。若您作为女性工人，且养老保险累计缴费满15年（通常与工龄相关，但具体需看缴费情况），在达到50周岁时，通常可以正常办理退休手续并按月领取基本养老金。但此处需注意的是，仅工龄30年并不直接等同于养老保险缴费满15年，还需看实际缴费情况。不过，若您一直正常缴费，且工龄与缴费年限相匹配，则50岁退休是可能的。
女性干部或管理技术人员：
- 正常退休年龄为55周岁。因此，50岁并不符合其一般退休条件。
二、特殊情况提前退休
公务员：
- 若您为公务员，且工作年限满30年，本人自愿提出申请，并经任免机关批准，可以提前退休。但此规定仅适用于公务员群体。
特殊工种：
- 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，男性满55周岁、女性满45周岁，且累计工龄满一定年限（一般为10年左右，但具体可能因工种而异），并符合特殊工种认定条件，可以提前退休。若您作为女性工人，且从事特殊工种达到规定年限，同时工龄满30年，则在45岁时就可能具备提前退休的条件，50岁时当然更可以。但若您为男性，则50岁并不符合特殊工种的提前退休年龄要求。
病退：
- 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁、女年满45周岁，且养老保险累计缴费满15年，可办理病退。若您符合此条件，则50岁时可以退休。
三、建议与注意事项
- 核实身份与缴费情况：首先，您需要明确自己的身份（如是否为公务员、女性工人等）以及养老保险的缴费情况。
- 咨询当地社保部门：由于退休政策可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门或我本人，以获取最准确的退休指导。
- 准备相关材料：若您符合提前退休的条件，需提前准备好相关材料，如身份证、工作证明、特殊工种认定证明、医院证明等。
综上所述，连续工龄30年且五十岁是否能退休，需综合考虑您的性别、工作性质及是否符合特殊退休条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。