当员工获得判决书后，发现公司没有足够的资金来履行判决，这确实是一个棘手的问题。不过，您仍然有一些法律途径和策略可以尝试来维护自己的权益。以下是一些详细的建议：
一、申请强制执行
申请条件：在判决书规定的履行期限届满后（通常为判决书生效后的一定期限内，如15日或30日，具体以判决书为准），您可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。
所需材料：
执行措施：法院受理申请后，会采取一系列执行措施，包括但不限于查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。
二、调查公司财产线索
在申请强制执行的同时，您可以积极查找公司的财产线索，如固定资产、应收账款、知识产权等，并向法院提供。这些信息有助于法院更有效地执行判决。
三、申请追加被执行人
如果公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，您可以向法院申请追加股东为被执行人。这样，股东就需要在其未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担责任。
四、与公司协商达成执行和解协议
在执行过程中，您也可以尝试与公司进行协商，达成执行和解协议。例如，您可以与公司约定分期履行判决，以减轻公司的资金压力，同时确保您的权益得到逐步实现。
五、申请公司破产清算
如果公司确实资不抵债，且无法通过其他方式履行判决，您可以考虑申请公司破产清算。通过破产程序，您可以与其他债权人一起公平地获得清偿。
六、寻求其他法律救济途径
向劳动监察部门投诉：如果涉及劳动纠纷，您可以向当地劳动监察部门投诉公司的违法行为。劳动监察部门有权责令公司限期支付拖欠的工资、经济补偿金等费用，并可以对公司进行行政处罚。
提起刑事自诉（特定情形）：如果公司有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在此情形下，您可以向公安机关报案，或者依法向人民法院提起刑事自诉，追究公司的刑事责任。
七、关注公司动态，及时申请恢复执行
在执行过程中，如果公司暂时没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但您应留意公司的财产线索，一旦发现公司有新的财产或收入，您可以随时向法院申请恢复执行。
总之，当员工获得判决书后发现公司没有足够的资金来履行判决时，不要灰心丧气。通过积极申请强制执行、调查财产线索、申请追加被执行人、与公司协商达成执行和解协议、申请公司破产清算以及寻求其他法律救济途径等方式，您仍然有可能维护自己的合法权益。