针对您提出的“被车撞了，保险公司赔偿之后，用人单位还要赔钱吗”这一问题，我们需要根据具体情况来详细分析。
首先，要明确的是，车祸后保险公司赔偿与用人单位是否需要赔偿，并非直接相关，而是取决于车祸是否构成工伤以及用人单位是否存在过错。
一、若车祸属于工伤范畴
根据《企业职工工伤保险试行办法》等相关规定，如果员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，或者因工外出期间遭遇交通事故，那么这种情况通常会被认定为工伤。即便保险公司已经进行了赔偿，用人单位依然需要承担相应的工伤保险责任。这包括但不限于支付停工留薪期工资、伤残津贴等费用。因为工伤保险赔偿与商业保险赔偿并不冲突，它们各自承担不同的责任范围。
二、若车祸与工作无关
如果车祸与工作无关，那么用人单位通常无需额外赔偿。但是，如果用人单位存在特定的过错或法律规定的情形，比如公司车辆因维护不当导致事故，那么用人单位可能要承担相应的责任。这种情况下，赔偿的依据和范围会根据具体的过错情况和法律规定来确定。
三、若车祸涉及第三方侵权
如果车祸涉及第三方侵权，且保险公司的赔偿不足以弥补全部损失，那么员工有权要求侵权方承担剩余的赔偿责任。在这种情况下，如果用人单位没有过错，那么它通常不需要承担额外的赔偿责任。
总结与建议
确认车祸是否构成工伤：这是决定用人单位是否需要赔偿的关键因素。如果构成工伤，用人单位需要按照工伤保险的规定支付相关费用。
了解用人单位是否存在过错：如果车祸与工作无关，但用人单位存在过错，那么它可能需要承担相应的责任。
保留相关证据：无论车祸是否构成工伤，或者用人单位是否存在过错，您都应该保留好相关证据，如事故责任认定书、医疗费用清单、误工证明等，以便在需要时维护自己的合法权益。
咨询专业人士：如果您对车祸后的赔偿问题存在疑问或不确定，建议咨询专业的法律人士或劳动保障部门，以获取更准确和详细的解答。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。