特殊工种海洋捕捞船员的工龄计算，并不直接涉及“加五年工龄”的规定。以下是对这一问题的详细分析：

工龄计算的基本原则

工龄，即工作年限，通常是按照劳动者实际工作的时间进行累计计算的。对于特殊工种，如海洋捕捞船员，其工龄计算也遵循这一基本原则。特殊工种的工作年限是计算退休、享受相关待遇等的重要依据之一，但并不意味着会额外增加工龄。

特殊工种退休的认定条件

1. 工作年限要求：从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的劳动者，在达到一定年龄（男年满55周岁、女年满45周岁）时，若连续工龄满10年，可申请特殊工种退休。这一认定条件中，并未提及“加五年工龄”的规定。
2. 证明材料：申请特殊工种退休时，需提供原始档案记载从事特殊工种的工作经历等相关证明材料。这些材料用于证明劳动者确实从事了特殊工种，并达到了规定的工作年限。

海洋捕捞船员工龄的特殊性

对于海洋捕捞船员这一特殊工种，其工龄计算可能受到一些特殊因素的影响，如海上作业的时间、作业环境的恶劣程度等。然而，这些因素并不直接导致工龄的增加。海洋捕捞船员的工龄仍然是按照其实际工作的时间进行累计计算的。

工龄增加的可能情况

虽然特殊工种退休并不直接涉及“加五年工龄”的规定，但在某些特定情况下，劳动者的工龄可能会因为政策调整、历史遗留问题等原因而有所增加。然而，这种情况并不普遍，且需要依据具体的政策文件或历史规定来确定。对于海洋捕捞船员来说，如果没有相关的政策文件或历史规定支持，其工龄是不会因为从事特殊工种而额外增加的。

建议与注意事项

1. 了解政策：劳动者应了解并关注与自己工作相关的政策文件，以便及时了解自己的权益和待遇。
2. 保留证据：劳动者应妥善保管与自己工作相关的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等，以便在需要时提供证明。
3. 咨询专业人士：如果劳动者对自己的工龄计算、退休待遇等问题有疑问，可以向专业的律师或社保部门咨询，以便获得更准确的解答和指导。

总结来看，特殊工种海洋捕捞船员的工龄计算并不直接涉及“加五年工龄”的规定。工龄仍然是按照劳动者实际工作的时间进行累计计算的。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。