红牌车（通常指公车或特殊牌照车辆）发生酒驾，处理方式与普通车辆一致，但可能涉及额外责任或纪律处分，具体如下：

1. 交通违法层面：按酒驾标准处罚

• 法律依据：根据《道路交通安全法》第91条，酒驾（血液酒精含量≥20mg/100ml）处暂扣6个月驾照+1000-2000元罚款；醉驾（≥80mg/100ml）吊销驾照+5年内禁驾+刑事责任（拘役+罚金）。
• 红牌车特殊性：车辆性质（如公车）不影响酒驾定性，但驾驶人身份（如公务员、国企员工）可能触发内部纪律处分。

2. 驾驶人身份层面：可能叠加纪律处分

• 公职人员/国企员工：若驾驶人为公务员、事业单位或国企员工，除交通处罚外，可能面临《公职人员政务处分法》或单位内部纪律处分（如警告、记过、开除）。
• 案例参考：某地公务员醉驾公车被判危险驾驶罪，同时受开除公职处分。

3. 单位管理责任：可能被追责

• 单位责任：若单位对车辆管理存在过错（如未严格审批用车、未监督驾驶人状态），可能承担管理责任（如行政处罚、内部问责）。
• 预防措施：单位应建立公车使用审批、酒精检测等制度，降低风险。

4. 特殊情形：涉及职务行为时

• 职务关联性：若酒驾发生在执行公务期间，单位可能因“选任过失”被追究连带责任（如赔偿第三方损失）。
• 例外情形：若驾驶人私自使用公车酒驾，单位责任可能减轻，但需证明管理无过错。

建议：

1. 驾驶人应严格遵守“喝酒不开车”原则，避免法律与职业风险。
   
2. 单位需完善公车管理制度，定期开展交通安全培训。
   
3. 若已发生酒驾，应积极配合调查，争取从轻处理（如认罪认罚、赔偿损失）。
   

如有具体案件细节（如酒精含量、是否造成事故等），可进一步分析法律后果。