您好，针对您提出的“办完兼拘六个月怎么处理”这一问题，首先需要明确的是，“兼拘六个月”可能指的是因某种违规行为（如违规兼职取酬等）而受到的纪律处分或法律制裁中的拘留期限。不过，通常“兼拘”并非一个标准法律术语，这里我假设您指的是因违规兼职等行为受到的某种形式的限制或处罚，且该处罚涉及六个月的期限。

在处理此类情况时，关键在于理解并遵守相关的纪律规定和法律法规。以下是一些建议性的处理步骤：

1. 确认处罚性质：

   • 首先，需要明确您所受到的“兼拘六个月”是何种性质的处罚。是党纪处分、政务处分，还是法律上的拘留？这决定了后续的处理方式和依据。

2. 遵守处罚决定：

   • 无论处罚性质如何，都应严格遵守处罚决定中的各项要求。例如，如果处罚决定中明确禁止在六个月内从事某些活动，那么您必须遵守这一限制。

3. 反思与整改：

   • 在处罚期间，应深刻反思自己的行为，找出违规的根源，并制定相应的整改措施。这有助于避免未来再次发生类似问题。

4. 了解恢复权利的条件：

   • 处罚期满后，您需要了解如何恢复因处罚而受限的权利。这可能涉及向相关部门提交申请、接受审查或完成特定的整改任务等。

5. 咨询专业人士：

   • 如果您对处罚决定或后续处理流程有疑问，建议咨询法律专业人士或相关部门的客服人员。他们可以提供更具体、更专业的指导。

6. 关注个人职业发展：

   • 处罚期满后，您可能需要重新评估自己的职业发展路径。如果违规行为与您的职业相关，那么您可能需要考虑是否继续从事该职业，或者如何调整自己的职业规划以避免未来风险。

7. 遵守未来规定：

   • 在未来的工作和生活中，应严格遵守各项纪律规定和法律法规，避免再次陷入类似的违规境地。

最后，需要强调的是，违规兼职取酬等行为不仅可能违反党纪国法，还可能对您的职业生涯和个人声誉造成严重影响。因此，建议您在未来的工作和生活中始终保持谨慎和合规的态度。如果您对具体的处罚决定或后续处理流程有进一步的疑问，建议直接咨询相关部门或法律专业人士以获取更准确的指导。