企业出安全事故，是否需要承担刑事责任，需依据具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、刑事责任追究的一般原则
在安全生产领域，刑事责任的追究通常与事故的严重程度、企业的违规行为以及直接责任人的行为密切相关。一般而言，如果企业或其直接责任人在生产、作业中违反了有关安全管理的规定，并因此发生了重大伤亡事故或造成了其他严重后果，那么企业或相关责任人可能会面临刑事责任的追究。
二、具体情形下的刑事责任追究
重大责任事故罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 这里的“重大伤亡事故或者其他严重后果”通常指的是造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的；造成直接经济损失一百万元以上的；或者其他严重后果的情形。
强令、组织他人违章冒险作业罪：
- 如果企业强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会依据上述刑法规定追究刑事责任。
事故发生前的刑事责任追究：
- 值得注意的是，一些地区（如山东省）已经建立了事故发生前依法追究刑事责任制度。这意味着，即使事故尚未发生，但如果企业存在非法生产、经营等严重违规行为，且这些行为具有导致事故发生的现实危险性，那么企业或相关责任人也可能被追究刑事责任。
三、企业应如何避免刑事责任
建立健全安全生产责任制：
- 企业应建立从主要负责人到每个岗位、每名员工的全员安全生产责任制，明确责任人、责任范围和考核标准。
加强安全生产管理和培训：
- 企业应健全安全生产管理制度和操作规程，确保每名员工都明白不该干什么、该怎么干。同时，认真抓好全员安全教育培训，提高企业员工落实企业主体责任的能力。
完善双重预防体系：
- 企业应完善双重预防体系，确保人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷得到及时有效改善。
强化应急管理：
- 企业应强化应急管理，制定应急预案并定期进行演练，尽最大可能降低事故发生后人员伤亡、财产损失的程度。
总结来看，企业出安全事故后是否需要承担刑事责任，取决于事故的严重程度、企业的违规行为以及直接责任人的行为。因此，企业应严格遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理和培训，完善预防体系，强化应急管理，以避免刑事责任的发生。如果您或您的企业在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。