老公醉驾被单位开除，一般情况下对老婆没有直接影响。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律责任角度
醉驾的法律责任：
- 醉驾属于违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。
- 醉驾者需承担刑事责任，这主要针对醉驾者本人，不会直接波及到其配偶。
单位开除的法律依据：
- 单位开除员工通常基于员工违反单位规章制度或法律法规。醉驾作为违法行为，单位有权依据内部规定或相关法律法规解除与醉驾员工的劳动合同。
- 这一过程主要涉及醉驾者与单位之间的法律关系，与配偶无关。
二、经济影响角度
家庭经济状况：
- 老公被单位开除可能导致家庭收入减少，进而影响家庭经济状况。但这属于家庭内部经济问题，并非法律上的直接影响。
- 配偶可能需要调整家庭预算，以应对收入减少带来的经济压力。
共同债务与财产：
- 如果夫妻双方有共同债务，醉驾者被开除可能影响其偿还债务的能力。但这同样属于家庭内部经济问题，并非直接对配偶的法律影响。
- 在财产方面，除非醉驾行为导致家庭财产被查封、扣押或拍卖等法律后果，否则一般不会直接影响配偶的财产权益。
三、社会评价与信用角度
社会评价：
- 醉驾行为可能对醉驾者的社会评价产生负面影响，进而间接影响家庭的社会形象。但这种影响更多是社会层面的，而非法律层面的直接影响。
信用记录：
- 醉驾行为可能被记录在个人信用记录中，影响醉驾者未来的信用评级和贷款等金融服务。然而，这主要针对醉驾者本人，不会直接波及到其配偶的信用记录。
四、特殊情况下的间接影响
虽然一般情况下醉驾被开除对配偶没有直接影响，但在某些特殊情况下，可能存在间接影响：
如果醉驾行为导致家庭财产损失（如交通事故造成的财产损失），且该损失需要由家庭共同承担，那么配偶可能需要承担一定的经济责任。但这种责任是基于家庭共同财产和债务关系，而非直接对配偶的法律影响。
如果醉驾行为导致家庭破裂（如因醉驾引发的家庭矛盾升级），那么配偶可能需要面对离婚等法律问题。但这种情况下的法律影响是基于婚姻关系的解除，而非直接对配偶的法律影响。
建议：
- 如果您或您的家人面临醉驾被开除的情况，建议积极应对，了解相关法律法规和单位规章制度，以便更好地维护自身权益。
- 同时，关注家庭经济状况的变化，合理调整家庭预算，以应对可能的经济压力。
- 如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以获取更具体的法律建议和指导。
有问题可以直接向我咨询，我会结合您的具体情况，为您提供更详细的法律分析和建议。