在签订合同时，若想预定双方不能做出违法违纪的行为，核心要点在于通过合同条款明确双方义务、设定违约责任，并确保条款合法有效。以下是具体分析和建议：

1. 明确约定“合法合规”义务

• 条款设计：在合同中直接约定“双方应遵守国家法律法规、社会公德，不得从事任何违法违纪行为”，并明确“违法违纪”包括但不限于：违反刑法、行政法、行业监管规定，或损害社会公共利益、第三方权益的行为。
• 示例条款：
  “甲乙双方承诺，在履行本合同过程中，严格遵守中华人民共和国法律法规，不得实施任何违法、违规或违反公序良俗的行为。若一方因违法违纪行为导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担全部赔偿责任。”

2. 细化违约责任

• 责任类型：明确违法违纪行为的具体后果，如：
  • 解除合同：约定“若一方存在严重违法违纪行为，另一方有权单方解除合同，且不承担违约责任”。
  • 赔偿损失：要求违约方赔偿因违法违纪行为导致的直接损失（如罚款、诉讼费）和间接损失（如商誉损害）。
  • 违约金：设定固定金额或按损失比例计算的违约金，增强约束力。
• 示例条款：
  “若乙方因违法经营被行政机关处罚，导致本合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额20%的违约金，同时赔偿甲方因此产生的全部损失。”

3. 结合行业特性补充条款

• 特殊领域：若合同涉及特定行业（如医疗、金融、建筑），需补充行业合规要求。例如：
  • 医疗合同：约定“医生不得出具虚假诊断证明，否则承担医疗事故责任”。
  • 金融合同：约定“不得从事非法集资、洗钱等行为，否则立即终止合作并报案”。
• 示例条款：
  “乙方作为金融机构，应严格遵守《反洗钱法》，若因未履行客户身份识别义务导致甲方被监管部门处罚的，乙方应承担全部责任。”

4. 确保条款合法性

• 避免无效条款：不得约定“免除自身违法责任”或“加重对方不合理义务”的内容（如“无论何种原因，乙方均不得报警”），此类条款可能被认定为无效。
• 合规依据：引用具体法律条文（如《民法典》第153条“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效”），增强条款权威性。

5. 执行与监督机制

• 定期审查：约定双方每年对合同履行情况进行合规审查，并留存书面记录。
• 争议解决：明确违法违纪行为引发的争议应优先通过协商或调解解决，协商不成时提交仲裁或诉讼。

总结建议

• 优先预防：在合同签订前，通过尽职调查（如查询企业信用、个人征信）降低对方违法风险。
• 动态管理：合同履行中若发现对方有违法倾向，应及时发出书面警告并固定证据（如邮件、录音）。
• 法律更新：关注法律法规修订（如《数据安全法》《个人信息保护法》），及时补充合同条款。

若有具体合同类型或行业场景，可进一步细化条款设计，我会为您提供针对性建议。