上市公司董事会秘书担任其他公司股东，并不直接构成关联关系，但需根据具体情况判断是否存在关联关系。以下从关联关系的定义、判断标准及法律后果三个角度进行详细分析：
一、关联关系的定义与判断标准
根据《公司法》及相关规定，关联关系通常指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。判断是否构成关联关系，需关注以下核心要素：
- 主体身份：涉及的人员是否为公司董事、监事、高级管理人员等关键职位。
- 控制关系：是否存在直接或间接的控制关系，如股权控制、协议控制等。
- 利益转移可能性：是否存在可能导致公司利益转移的情形。
在上市公司董事会秘书担任其他公司股东的情况下，若该秘书仅作为普通股东，未对其他公司形成控制或重大影响，且不存在利益转移的可能性，则通常不构成关联关系。
二、具体情境下的关联关系判断
若董事会秘书为其他公司控股股东或实际控制人：
- 在此情况下，董事会秘书对其他公司具有控制权，可能通过其他公司影响上市公司的决策或利益，从而构成关联关系。
- 例如，若董事会秘书通过其控股的其他公司，与上市公司进行不公平的关联交易，损害上市公司利益，则构成关联关系。
若董事会秘书为其他公司小股东，无控制权：
- 若董事会秘书仅作为其他公司的小股东，未对其他公司形成控制或重大影响，且不存在利益转移的可能性，则通常不构成关联关系。
- 但需注意，若该秘书利用其上市公司董事会秘书的身份，为其他公司谋取不正当利益，则可能涉及利益冲突或违反忠实义务，虽不直接构成关联关系，但可能引发法律责任。
若存在特殊协议或安排：
- 若董事会秘书与其他公司之间存在特殊协议或安排，如一致行动协议、委托投票协议等，可能影响其独立判断或导致利益转移，则可能构成关联关系。
三、法律后果与合规建议
法律后果：
- 若构成关联关系，且未按规定进行信息披露或履行相关程序，可能面临监管处罚、股东诉讼等法律风险。
- 例如，未按规定披露关联交易，可能被监管机构责令改正、警告，并处以罚款；若因此损害上市公司利益，还可能面临股东诉讼，要求赔偿损失。
合规建议：
- 上市公司应建立健全关联交易管理制度，明确关联关系的判断标准、信息披露程序及审批流程。
- 董事会秘书应严格遵守法律法规及公司章程，避免利用其身份谋取不正当利益或损害上市公司利益。
- 若存在可能构成关联关系的情形，应及时进行信息披露，并履行相关审批程序，确保合规性。
总结来看，上市公司董事会秘书担任其他公司股东，并不直接构成关联关系，但需根据具体情况判断是否存在关联关系。若存在控制关系或利益转移的可能性，则可能构成关联关系，需严格遵守相关法律法规及公司章程，确保合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。