公职人员退休后到企业任职是否构成受贿，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若公职人员退休后到企业正常任职，未利用原职权或地位形成的便利条件为企业谋取利益，且未收受企业财物或其他利益，则不构成受贿。

   • 受贿罪的核心在于利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。退休后，公职人员已不再担任公职，若其到企业任职是出于个人职业规划或兴趣，且未利用原职权或地位为企业谋取不正当利益，也未收受企业给予的财物或其他利益，那么其行为就不符合受贿罪的构成要件。

2. 若公职人员退休后到企业任职，并利用原职权或地位形成的便利条件为企业谋取利益，且收受了企业财物或其他利益，则可能构成受贿。

   • 这种情况下，公职人员虽然已退休，但其原职权或地位可能仍在一定范围内产生影响。如果其利用这种影响为企业谋取利益，并收受了企业的财物或其他利益，那么其行为就可能被视为受贿。特别是当这种利益交换明显超出正常范围，或者存在明显的权钱交易特征时，更可能被认定为受贿。

3. 还需考虑是否存在“离职后利用影响力受贿”的情形。

   • 根据相关法律规定，离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，也可能构成受贿罪。这主要指的是，离职人员利用其原职权或地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取或收受请托人财物的行为。

法律建议：

• 对于公职人员而言，退休后到企业任职应谨慎行事，避免利用原职权或地位形成的便利条件为企业谋取利益。
• 如果确实需要到企业任职，应确保自己的行为符合法律法规的规定，不参与任何可能构成受贿的活动。
• 如果对自身行为是否构成受贿存在疑虑，应及时咨询专业律师进行法律评估。

可能的法律后果：

• 如果构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在情节特别严重的情况下），并可能处以罚金或没收财产。
• 即使不构成受贿罪，如果行为违反了其他法律法规或职业道德规范，也可能面临行政处罚或职业纪律处分。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。