装修时工人受伤，业主是否需要赔偿取决于工人与业主之间的法律关系以及具体的事故原因。以下从不同法律关系和事故原因两个角度进行分析：
一、法律关系角度
雇佣关系：
- 如果业主直接雇佣了工人进行装修工作，那么业主与工人之间就形成了雇佣关系。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果工人在从事雇佣活动中遭受人身损害，且业主存在过错（如提供的工作环境有安全隐患、指挥操作不当等），业主应当承担赔偿责任。赔偿项目可能涵盖医疗费、误工费等。
- 举例：若业主强令工人违规操作导致受伤，或提供的工具、材料存在质量问题引发事故，业主需承担相应责任。
承揽关系：
- 如果业主将装修工程承包给了有资质的装修公司或施工队，那么业主与装修公司或施工队之间就形成了承揽关系。
- 在这种情况下，工人是装修公司或施工队的员工，与业主没有直接的雇佣关系。工人在工作中受伤，应由其雇主（即装修公司或施工队）承担赔偿责任。除非业主存在定作、指示或者选任过失（如选择无资质的装修公司或施工队），否则一般不需要承担赔偿责任。
- 举例：若业主将工程发包给无资质的个人或单位，而工人因工作受伤，业主可能因选任过错承担一定的赔偿责任。
二、事故原因角度
工人自身原因：
- 如果工人受伤是由于其自身操作不当、违反安全规定等原因造成的，且业主不存在过错，那么业主通常不需要承担赔偿责任。
- 举例：工人未按操作规程施工导致受伤，且业主已提供安全的工作环境和必要的防护措施，此时业主无需担责。
业主或第三方原因：
- 如果工人受伤是由于业主提供的设备、材料存在问题，或者施工现场存在安全隐患等业主方面的原因造成的，那么业主需要承担相应的赔偿责任。
- 如果工人受伤是由于第三方的侵权行为造成的，如其他施工人员的不当行为等，那么应由第三方承担赔偿责任。但业主若存在管理过失（如未对施工现场进行有效管理），也可能需承担部分责任。
- 举例：业主提供的劣质材料引发事故，或施工现场存在未及时清理的障碍物导致工人摔倒受伤，业主需承担相应责任。
法律建议
- 及时固定证据：无论业主是否需要承担赔偿责任，都建议及时固定相关证据，如合同、工作安排记录、现场照片、医疗记录等，以便在需要时证明自己的立场。
- 协商与法律途径：如果发生工人受伤的情况，业主应首先与工人或其家属进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商不成，可以通过法律途径解决，由法院根据事实和法律进行判定责任归属及赔偿事宜。
若您在装修过程中遇到工人受伤的情况，或者对赔偿范围、责任比例划分等方面存在疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和解决方案。