网贷逾期暂时还不上，一般不会直接导致工作丢失，但可能会带来一系列间接影响。以下从不同角度为您详细分析：
一、工作丢失的直接风险较低
单位通常不会因此开除员工：
- 欠网贷属于个人行为，并未直接涉及公司利益。根据《劳动合同法》的相关规定，单位通常不会因为员工欠了网贷逾期没有还就将其开除。
除非存在极端情况：
- 如果网贷逾期导致员工被列入失信被执行人名单，且该员工从事的是需要高度诚信的职业（如财务、法务等），单位可能会出于风险考虑进行岗位调整或解除劳动合同。但这种情况较为罕见，且需要符合法定解除条件。
二、网贷逾期可能带来的间接影响
催收行为可能波及工作单位：
- 部分网贷平台在催收无果的情况下，可能会将欠款信息告知借款人所在的单位。这可能会对借款人的工作氛围和人际关系造成一定影响，但通常不会直接导致工作丢失。
- 法律依据：根据《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》等相关规定，催收人员不得使用暴力、威胁、侮辱、恐吓等不当手段进行催收，也不得频繁致电骚扰债务人及其他人员。如果催收行为违反了这些规定，借款人可以向相关部门投诉。
信用受损影响未来就业：
- 网贷逾期会在个人征信报告上留下不良记录，影响借款人今后的信贷业务。虽然这不会直接导致当前工作丢失，但可能会对未来求职产生一定影响。
- 具体影响：一些正规、严谨的企业在招聘重要岗位人员时，会参考征信或信用数据。如果发现求职者存在严重逾期欠款等不良信用记录，可能会对录用产生疑虑。
法律诉讼及执行措施：
- 如果借款人长期拖欠不还，网贷平台可能会向法院提起诉讼。一旦法院判决借款人还款，而借款人仍拒不执行，可能会被列入失信被执行人名单，受到限制高消费等处罚。
- 执行措施：被列入失信被执行人名单后，借款人可能无法乘坐飞机、高铁一等座，不能入住星级酒店等。这些措施虽然不会直接导致工作丢失，但会对借款人的生活和工作造成极大不便。
三、应对建议
积极与网贷平台沟通：
- 一旦面临网贷逾期，借款人应尽快与贷款平台取得联系，说明自身经济困难等实际情况，提出合理的还款计划。
寻求法律援助：
- 如果借款人认为网贷平台的催收行为违反了法律法规或监管要求，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
努力改善信用状况：
- 借款人应努力改善自己的信用状况，按时还款、避免逾期。这有助于维护个人信用记录，减少未来就业和信贷业务中的障碍。
总结来看，网贷逾期暂时还不上一般不会直接导致工作丢失，但可能会带来一系列间接影响。因此，我建议您尽快与网贷平台沟通，制定合理的还款计划，并努力改善自己的信用状况。如果您在处理此类问题时遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询。