企业法律顾问能否直接获得诉讼代理人的身份，需分情况讨论：
具备律师资格或法律职业资格且注册为执业律师
- 如果企业法律顾问本身具有律师资格或法律职业资格，并且在律师事务所完成了注册，成为执业律师，那么他们可以像普通律师一样，直接接受企业的委托，以律师身份全面代理企业的诉讼活动。这包括调查取证、参与庭审、发表代理意见等所有诉讼权利。
仅为企业员工，未取得律师执业资格
- 若企业法律顾问仅是企业的一名普通员工，并未取得律师执业资格，那么他们通常不能直接作为诉讼代理人出现。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人的工作人员在被明确授权的情况下，可以作为诉讼代理人参与诉讼。
- 在这种情况下，企业法律顾问需要满足以下条件才能参与诉讼：
- 提供劳动关系证明：必须提供劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等材料，以证明其与企业存在正式的劳动关系。
- 获得企业明确授权：企业需要向法院提交授权委托书，其中应明确委托事项、权限和期限等内容。只有在这样的授权下，企业法律顾问才能在规定的范围内代表企业参与诉讼。
- 需要注意的是，以员工身份代理诉讼的企业法律顾问，在代理权限等方面可能会受到比执业律师更多的限制。例如，在调查取证等方面可能不如执业律师便利，且在代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉等重大事项上，必须有委托人的特别授权。
法律背景与建议：
- 企业法律顾问作为企业的重要法律支持力量，其职责不仅限于诉讼代理。他们更主要的工作是为企业提供法律咨询和服务，包括起草、审核合同，解答日常法律疑问，以及协助企业建立和维护合规的法律体系。
- 当企业面临诉讼时，应根据实际情况选择合适的诉讼代理人。如果法律顾问具备律师资格，那么他们无疑是一个很好的选择。但如果法律顾问仅是企业员工，那么企业在选择他们作为诉讼代理人时，需要明确其代理权限，并确保其获得充分的授权。
- 此外，企业在选择诉讼代理人时，还应考虑诉讼代理人的专业能力、经验以及与企业的沟通效果等因素，以确保自身权益得到有效维护。
可能的法律后果：
- 如果企业法律顾问未经授权或超出授权范围代理诉讼，可能会导致诉讼行为无效，甚至可能引发新的法律纠纷。
- 因此，企业在委托法律顾问代理诉讼时，必须确保其获得充分的授权，并明确其代理权限和范围。
综上所述，企业法律顾问能否直接获得诉讼代理人的身份，取决于其是否具备律师资格或法律职业资格，并以执业律师身份注册。若不具备这些条件，他们虽然可以在特定条件下作为企业员工参与诉讼，但其代理权限和便利性将受到限制。企业在面临诉讼时，应根据实际情况选择合适的诉讼代理人。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。