合伙企业中委派代表不能作为有限合伙人去执行合伙事务，但有限合伙人可以被委派为其他非执行事务的代表（此情况实践中极少且受严格限制），不过通常来说，委派代表执行合伙事务时，其身份应为普通合伙人或符合规定的执行事务主体。以下从不同角度进行分析：
一、法律规定角度
根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定：
有限合伙人的角色与限制：第六十八条规定，有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。这意味着，有限合伙人不能作为执行事务合伙人，也不能直接对外代表合伙企业处理事务。因此，从法律条文直接解读来看，有限合伙人不能成为执行事务合伙人的委派代表，去执行应由普通合伙人执行的合伙事务。
执行事务合伙人的角色：第六十七条规定，有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。这表明，执行合伙事务是普通合伙人的职责，有限合伙人无权涉足。
二、实践操作角度
委派代表的常见情形：在实际操作中，委派代表通常出现在法人或其他组织作为合伙人的情况下。由于这些主体无法亲自执行合伙事务，因此会委派自然人作为代表来执行。但这种委派代表的行为，必须严格遵循合伙协议和相关法律规定，且该代表的行为后果由执行事务合伙人（即普通合伙人）承担。在此情境下，被委派的代表不可能是有限合伙人，因为有限合伙人本身就不具备执行合伙事务的资格。
有限合伙人的特殊情况：虽然有限合伙人不能执行合伙事务，但在某些特定情况下（如参与合伙企业某些非执行性事务的讨论或决策，但这并不构成对外代表合伙企业），有限合伙人可能会被以某种形式“委派”参与。然而，这种“委派”并不等同于执行事务合伙人的委派代表，也不意味着有限合伙人可以对外代表合伙企业执行事务。实践中，这种情况极为罕见，且受到严格的法律和合伙协议限制。
三、法律后果角度
如果有限合伙人违反法律规定，试图作为委派代表执行合伙事务，可能会面临以下法律后果：
对合伙企业的影响：这种行为可能破坏合伙企业的内部治理结构，导致合伙事务执行混乱，进而影响合伙企业的正常运营和信誉。
对有限合伙人自身的责任：有限合伙人可能因此承担违约责任或赔偿责任，具体取决于合伙协议的约定和实际损失情况。
对其他合伙人的影响：其他合伙人可能因此遭受经济损失，并有权要求违反规定的有限合伙人进行赔偿。
建议：在设立合伙企业或修改合伙协议时，应明确各合伙人的角色和职责，特别是执行事务合伙人和有限合伙人的区分。如果需要委派代表执行合伙事务，应确保该代表具备相应的资格和权限，并严格遵守相关法律规定和合伙协议的约定。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。