关于病假半天是否需要假条的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体规定。不过，我可以根据一般情况和相关法律法规，给您一个较为全面的解答。
首先，从法律法规的角度来看，《劳动法》确实规定了职工享有休息休假的权利，其中包括病假。但病假是否需要假条，以及假条的具体形式和要求，通常是由用人单位根据自身情况来制定的。
单位规定：
- 许多单位或公司会有明确的请假制度，其中会规定病假需要提供医院的相关证明，如病历、诊断书等。这些证明需要清晰显示请假者的姓名、就诊日期以及病情。
- 对于病假半天的情况，如果单位规定需要假条，那么即使只是半天，也需要按照规定提供相应的证明。
轻微病状：
- 如果是一些轻微病状，如感冒、头痛、胃痛等，且无法开具病历的，有些单位可能不会给予批假，或者会要求员工提供其他形式的证明。
特殊情况：
- 在某些特殊情况下，如急诊，员工可能无法及时获得医院证明。这时，一些单位可能会允许员工先请假，后续再补交证明。
病假无效的情况：
- 需要注意的是，即使提供了病假证明，也有一些情况下病假可能是无效的，如病假证明来源不明、医生违规或越权开具病假证明、病假期间劳动者外出旅游等。
建议：
- 为了避免不必要的麻烦，我建议您在需要请病假时，先了解清楚您所在单位或公司的具体请假规定。
- 如果规定需要假条，那么即使只是半天病假，也尽量按照规定提供相应的医院证明。
- 如果无法及时获得医院证明，可以与上级或人力资源部门沟通，看是否可以先行请假，后续再补交证明。
总的来说，病假半天是否需要假条，主要取决于您所在单位或公司的具体规定。为了确保您的请假得到批准，并避免不必要的纠纷，我建议您在请假前先了解清楚相关规定。