在跟领导发信息沟通工伤赔偿的事情时，我们需要确保信息内容清晰、有条理，并且体现出对问题的重视和对领导的尊重。以下是一个建议的信息模板，您可以根据自己的实际情况进行调整：
主题：关于工伤赔偿事宜的沟通
领导您好：
我是[部门]的[您的姓名]，首先感谢您一直以来对我的关心和指导。今天，我想就我在工作中遭受的工伤以及后续的赔偿事宜与您进行沟通。
一、工伤情况说明
在[具体日期]，我在执行[具体工作任务]时，不慎发生了工伤，导致[具体受伤部位]受伤。事故发生后，我立即前往了[医院名称]进行了治疗，并保留了相关的医疗记录和诊断证明。目前，我的伤情已经稳定，但仍需要一段时间的康复和后续治疗。
二、法律依据与赔偿诉求
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，我在工作中遭受的工伤应获得相应的赔偿。具体来说，我希望能够获得以下方面的赔偿：
三、沟通目的与期望
我此次与您沟通，主要是希望能够就上述赔偿事宜与您进行协商，达成一个双方都能接受的赔偿方案。我深知公司一直秉持着关爱员工、负责任的态度，我相信在您的领导下，我们能够妥善解决这个问题。
四、后续配合与资料提供
为了加快赔偿事宜的进展，我愿意积极配合公司进行相关的调查和资料提供工作。如果需要我提供任何额外的医疗记录、诊断证明或其他相关资料，请随时告知，我会尽快准备并提交。
五、结语
最后，我再次感谢您对我的关心和支持。我希望我们能够通过友好协商，尽快解决这个问题，让我能够安心养伤，早日回到工作岗位。
期待您的回复，并感谢您在百忙之中抽出时间处理此事。
此致 敬礼！
[您的姓名] [日期]
在发送信息之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的诉求，包括医疗记录、诊断证明、事故报告等。同时，选择一个合适的时间发送信息，避免在领导工作忙碌或情绪不佳时打扰。希望这个信息模板能够帮助您有效地与领导沟通工伤赔偿事宜。