误工费的计算通常是以受害人的实际收入减少情况为依据，并不直接区分是异地还是当地，而是根据受害人的收入状况和误工时间来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、误工费的基本概念

误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的预期财产利益损失。其计算原则是“差额补偿”，即根据受害人的实际收入减少情况来确定赔偿金额。

二、误工费的计算依据

1. 收入状况：

   • 有固定收入的：误工费=误工收入（月/年）×误工时间。其中，误工收入=受害人工资收入÷月（或年）计薪天数。
   • 无固定收入的：误工费=受害人最近三年平均收入×误工时间。若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 误工时间：

   • 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
   • 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

三、异地与当地对误工费计算的影响

• 异地工作：如果受害人在异地工作，但其收入状况和误工时间能够明确证明，那么误工费的计算并不受工作地点（异地或当地）的影响。关键在于受害人的实际收入减少情况。
• 当地工作：同样，如果受害人在当地工作，其误工费的计算也是基于实际收入减少情况和误工时间。

四、特殊情况下的考虑

• 收入来源多样性：如果受害人的收入来源不仅限于工作地，还包括其他地区的投资、租金等，那么在计算误工费时，应综合考虑所有收入来源的减少情况。
• 法律法规的适用：在计算误工费时，应适用受诉法院所在地的法律法规和司法解释。但这并不意味着误工费的计算会直接受到工作地点（异地或当地）的影响，而是根据受害人的实际收入状况和误工时间来确定。

五、建议与注意事项

1. 保留证据：受害人应保留好与误工费相关的证据，如工资单、银行流水、医疗机构出具的证明等，以便在需要时提供证明。
2. 及时咨询：如果受害人对误工费的计算有疑问或需要进一步的法律帮助，应及时咨询专业律师。

总结来看，误工费的计算并不直接区分是异地还是当地，而是根据受害人的实际收入减少情况和误工时间来确定。因此，无论受害人在异地还是当地工作，只要能够证明其实际收入减少情况和误工时间，就可以依法获得相应的误工费赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。