针对您提出的“机械伤害检查依据哪些法律法规”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在机械伤害的检查与预防方面，主要依据的法律法规包括但不限于以下几部：

1. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 这是安全生产领域的基础性法律，它规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理以及生产安全事故的应急救援与调查处理等内容。在机械伤害的预防方面，该法要求生产经营单位必须采取有效措施，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。

2. 《中华人民共和国劳动法》：

   • 该法规定了劳动者在劳动过程中的安全卫生权利，包括获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等。对于机械伤害等职业危害，劳动者有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 《中华人民共和国职业病防治法》：

   • 虽然该法主要关注的是职业病的防治，但机械伤害作为工作场所中常见的物理性危害因素之一，也受到该法的规范。该法要求用人单位必须采取有效的职业病防护措施，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

4. 《机械安全标准》及相关行业标准：

   • 除了上述法律法规外，还有一系列关于机械安全的标准和规范，如《机械安全 基本概念与设计通则》、《机械安全 防护装置 固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求》等。这些标准详细规定了机械设备的制造、安装、使用和维护过程中的安全要求，是机械伤害检查的重要依据。

5. 地方性法规和规章：

   • 各地根据实际情况，可能还制定了一些地方性的安全生产法规和规章，这些法规和规章通常会对机械伤害等特定类型的安全事故提出更具体的预防和管理要求。

检查依据与要点：

• 在进行机械伤害检查时，应首先检查生产经营单位是否遵守了上述法律法规和标准的要求。
• 具体检查内容包括：机械设备的制造、安装是否符合安全标准；是否设置了必要的安全防护装置；操作人员是否经过专业培训并持证上岗；是否制定了完善的安全操作规程；是否定期进行了安全检查和维护等。

建议：

• 生产经营单位应加强对机械伤害等职业危害的预防和管理，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
• 同时，应建立健全的安全管理制度和应急预案，确保在发生机械伤害等安全事故时能够迅速、有效地进行应对和处理。

综上所述，机械伤害的检查主要依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及相关的机械安全标准和地方性法规和规章。在进行检查时，应全面、细致地评估生产经营单位的安全管理水平，确保工作场所的安全和健康。