农民工讨薪官司中，律师费一般由委托律师的一方自行承担，但存在特殊情况可能由对方承担或通过法律援助减免。以下从不同角度为您详细分析：
一、常规情况：律师费由委托方承担
根据《律师服务收费管理办法》及民事诉讼的一般原则，律师费通常由委托律师的一方自行支付。这意味着：
- 农民工自行委托律师：若农民工个人聘请律师代理讨薪案件，需按合同约定支付律师费。费用标准因案件复杂程度、律师资历等因素而异，可能包括固定费用、风险代理（按胜诉金额比例分成）等。
- 用人单位委托律师：若用人单位为应对诉讼聘请律师，费用由用人单位自行承担。但这种情况在讨薪案件中较少见，因用人单位通常是被告方。
二、特殊情况：律师费可能由对方承担
法律援助情形：
- 条件：若农民工经济困难（如持有低保证、特困人员供养证等），可向当地法律援助机构申请免费法律服务。法律援助机构会指派律师代理案件，无需农民工支付律师费。
- 流程：需提交身份证、经济困难证明、劳动争议相关证据（如劳动合同、工资条、考勤记录等），向有管辖权的法律援助机构提出申请。
胜诉后对方承担：
- 法律依据：根据《诉讼费用交纳办法》及相关司法实践，若劳动者在劳动争议案件中胜诉，法院可能判决用人单位承担劳动者因诉讼支出的合理费用（包括部分律师费）。但需注意，此并非强制规定，需结合具体案情和地方司法实践判断。
- 实践案例：部分法院在判决中会支持劳动者关于律师费的请求，尤其是当用人单位存在明显过错（如恶意拖欠工资）时。但需劳动者提供律师费发票等证据。
三、其他费用：诉讼费由败诉方承担
诉讼费标准：
- 劳动争议仲裁：不收费。
- 法院诉讼：对仲裁裁决不服起诉到法院的，案件受理费为10元。若最终劳动者胜诉，诉讼费通常由用人单位承担。
- 特殊情况：若劳动者部分胜诉、部分败诉，法院会根据案件具体情况决定双方各自负担的诉讼费用数额。
执行阶段费用：
- 若胜诉后用人单位不履行判决，劳动者可申请强制执行。执行阶段一般不额外收取费用，但可能产生实际支出（如差旅费、公告费等），需由被执行人（用人单位）承担。
四、建议与注意事项
优先协商与投诉：
- 讨薪前可先与用人单位协商，或向劳动监察部门投诉（需准备劳动合同、工资条等证据）。劳动监察部门会依法介入调查，责令用人单位限期支付工资。
及时申请仲裁或诉讼：
- 若协商、投诉无果，需在仲裁时效（一年）内申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。
保留证据：
- 无论选择哪种维权方式，均需保留好劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
咨询专业律师：
- 讨薪案件涉及法律程序较多，建议咨询专业律师（如我）以制定最佳维权策略。若经济困难，可优先申请法律援助。
总结：农民工讨薪官司中，律师费一般由委托方自行承担，但符合法律援助条件或胜诉后法院判决的情况下，可能由对方承担或通过法律援助减免。诉讼费通常由败诉方承担。建议农民工在维权前充分了解自身权益，并保留好相关证据。如有疑问，可直接向我咨询。