您好，关于您提出的“离岗是否影响退休年龄”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，离岗本身并不直接影响退休年龄。退休年龄是由国家法律法规规定的，与个人的工作状态（如在职、离岗、退休等）无直接关联。目前，我国的退休年龄政策正在经历渐进式延迟改革，但这一改革是基于整体人口结构、人均预期寿命以及劳动力市场供需状况等因素的考虑，而非针对个人工作状态的调整。

具体来说，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，我国将逐步延迟法定退休年龄。男职工的法定退休年龄将从60周岁逐步延迟至63周岁，女职工的法定退休年龄则根据原退休年龄的不同（50周岁或55周岁），分别逐步延迟至55周岁或58周岁。这一改革是采取小步调整、弹性实施、分类推进的原则进行的，旨在更好地适应我国经济社会发展需求和劳动者多样化需求。

在延迟退休政策下，职工仍然有一定的选择空间。例如，达到最低缴费年限的职工可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。同时，如果职工达到法定退休年龄后还想继续工作，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。

因此，对于您提出的“离岗是否影响退休年龄”的问题，答案是否定的。离岗不会改变您的法定退休年龄，但您在达到法定退休年龄前后，可以根据自身情况和政策规定，选择提前退休、按时退休或延迟退休。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于退休年龄、养老金计算等方面的问题，欢迎随时向我提问。