误工费没有公司证明，仍然有可能获得赔偿，但需要提供其他相关证据来支持主张。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、有固定收入但无公司证明的情况
银行工资流水：
- 银行流水能够清晰地展示出个人的收入情况，包括每月的工资入账金额等。
- 通过银行流水，可以直观地反映出因误工而导致的收入减少情况，比如某个时间段内工资收入的中断或减少。
社保证明与完税证明：
- 社保证明可以辅助证明你与用人单位的劳动关系及工资标准。
- 完税证明对于高收入人群尤为重要，是确认其收入水平的重要依据。
雇主出具的收入及损失说明：
- 若有固定雇主但未开具工作证明，可请雇主出具误工期间的收入证明及因误工造成的实际损失情况说明，并加盖雇主单位公章。
- 这样的证明具有一定的权威性，能够说明当事人在误工期间的收入情况以及因误工而遭受的实际损失。
二、无固定收入的情况
近三年平均收入证据：
- 若无法证明固定收入，对于有劳动能力的成年人，可提供近三年的平均收入证据，如纳税记录等。
- 误工费可按照近三年平均收入计算，即误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)。
参照行业标准计算：
- 若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 即误工费=误工时间(天)×受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的日平均工资。
三、特殊情形下的误工费主张
交通事故等侵权案件：
- 在交通事故这类侵权案件中，即便没有直接的证明，还是有可能获得一部分赔偿的。
- 可以依据同行业的平均工资等标准来推算出误工费的数额。
未成年人或已达法定退休年龄人员：
- 原则上，未成年人或已达法定退休年龄等无劳动收入人员不存在误工费。
- 但如果有证据证明其通过劳动获得实际收入且因侵权导致收入减少，也可能支持误工费主张。
四、法律建议与操作指南
多渠道收集证据：
- 在主张误工费时，应尽量收集多方面的证据，如银行流水、纳税记录、雇主证明、证人证言等。
- 从不同角度来支持自己的主张，以提高获得误工费赔偿的可能性。
注意误工时间的确定：
- 误工时间应由医疗机构出具的证明确定，如病历、诊断证明、出院小结等。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
寻求专业法律帮助：
- 在处理误工费赔偿问题时，建议寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
- 律师可以指导你完善证据链，提高诉讼成功率。
举例说明：假设你是一名有固定收入的上班族，因交通事故受伤导致误工。虽然公司没有出具误工证明，但你可以提供银行工资流水来证明你的收入情况及误工期间的收入减少。同时，你还可以请雇主出具误工期间的收入证明及实际损失情况说明。如果这些证据都充分且可信，那么你仍然有可能获得误工费的赔偿。
总之，误工费的主张并非仅凭公司证明即可，而是需要一系列相关证据来综合确定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。