在工厂上班摔断3根肋骨，赔偿金额通常在几万元到十多万元之间，具体数额需根据实际情况确定。以下是从不同角度对赔偿金额的详细分析：

一、赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 医疗费是因工伤而产生的医疗相关开支，需据实进行结算。这意味着，您因治疗肋骨骨折而产生的所有合理医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期间，单位应按照您原本的工资待遇发放工资。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 原工资待遇 × 停工留薪期月数

3. 护理费：

   • 如果需要人护理，护理费的计算方式有两种：一是按照护理人员的实际收入来算；二是参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
   • 计算公式（以实际收入为例）：护理费 = 护理人员实际收入 × 护理月数

4. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，三根肋骨骨折通常可评定为十级伤残。此时，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 如果您与单位解除了劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但具体的标准由各个省、自治区、直辖市的人民政府规定。

二、影响赔偿金额的因素

1. 劳动者月平均工资：

   • 赔偿金额中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等都与您的月平均工资密切相关。月平均工资越高，赔偿金额也相应越高。

2. 治疗费用：

   • 医疗费是赔偿项目中的重要组成部分。治疗费用越高，赔偿金额也相应越高。但需注意，治疗费用需合理且必要，超出合理范围的部分可能不予赔偿。

3. 停工修养假期：

   • 停工留薪期的长短直接影响停工留薪期工资的数额。停工修养假期越长，停工留薪期工资也相应越高。

4. 伤残等级：

   • 伤残等级是确定赔偿金额的关键因素之一。三根肋骨骨折通常可评定为十级伤残，但具体等级还需根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结果来确定。伤残等级越高，赔偿金额也相应越高。

三、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：

   • 在发生工伤事故后，您应及时向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 进行劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，您应进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。劳动能力鉴定是确定赔偿金额的重要依据。

3. 保留相关证据：

   • 在治疗过程中，您应妥善保留相关医疗资料，如X光片、诊断证明、医疗费用发票等。这些资料将为后续的赔偿申请提供有力依据。

4. 咨询专业律师：

   • 如果您在赔偿过程中遇到任何问题或争议，如对伤残鉴定结果不认同、对赔偿的计算方式存在疑问等，可以及时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，在工厂上班摔断3根肋骨的赔偿金额需根据实际情况确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。