核心结论：老板用员工身份证买车且车贷逾期，员工可能面临信用受损、承担还款责任等风险，需根据不同情况采取相应措施。以下是具体分析及建议：

1. 员工可能承担的法律责任
   从法律关系看，车辆登记在员工名下，员工与贷款机构之间成立借贷合同关系。即使实际使用人是老板，若车贷逾期，贷款机构有权要求员工承担还款责任。逾期记录会直接体现在员工个人征信报告中，影响未来贷款、信用卡申请等。
   建议：员工应立即联系贷款机构，说明实际用款情况，要求暂停催收并协商解决方案（如延期还款、变更还款人等），同时保留与老板的沟通记录作为证据。

2. 员工与老板之间的法律关系
   员工与老板之间可能构成“借名买车”关系。若双方有书面协议（如借条、代持协议等），员工可依据协议要求老板履行还款义务；若无协议，需通过其他证据（如转账记录、聊天记录等）证明实际用款人是老板。
   建议：员工应收集所有能证明老板是实际购车人和用款人的证据（如老板承诺还款的录音、转账给4S店的记录等），向老板主张权利，要求其偿还逾期贷款及可能产生的违约金。

3. 车辆所有权与风险
   车辆登记在员工名下，员工是法律意义上的车主。若老板未按时还款，车辆可能被贷款机构收回或拍卖，员工可能面临车辆损失。此外，若车辆发生交通事故，员工作为车主可能需承担连带责任。
   建议：员工应尽快与老板协商，要求其将车辆过户至自己名下或结清贷款；若协商不成，可通过法律途径要求解除“借名买车”关系，并要求老板赔偿损失。

4. 员工如何维护自身权益

   • 短期措施：立即联系贷款机构，说明情况并协商还款计划，避免征信进一步受损。
     
   • 长期措施：与老板签订书面协议，明确双方权利义务；若老板拒绝配合，可向法院起诉，要求其偿还贷款并赔偿损失。
     
   • 风险防范：未来避免将身份证借给他人使用，防止类似风险再次发生。

总结：员工在此类事件中处于被动地位，需尽快采取行动保护自身权益。如有进一步疑问或需要具体法律方案，可直接向我咨询。