您好，关于您提出的“弹性提前退休制度出台以后，公务员工龄满30年是否可以提前退休”的问题，我为您做如下详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部联合印发的《实施弹性退休制度暂行办法》，弹性退休制度的核心原则是自愿和弹性。这意味着职工在达到一定条件后，可以根据自己的意愿选择提前退休或延迟退休。

对于公务员而言，虽然工龄是一个重要的考量因素，但工龄满30年并不是直接决定能否提前退休的唯一条件。根据暂行办法的规定，职工想要选择弹性提前退休，需要满足以下条件：

1. 达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限：这是选择提前退休的基础条件，确保职工在退休后能够享受到基本的社会保障。

2. 提前时间距法定退休年龄最长不超过3年：这意味着职工可以在法定退休年龄前最多提前3年退休，但不得低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。

3. 以书面形式告知所在单位：职工在自愿选择弹性提前退休时，需要至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位，以便单位做好相应的退休手续办理工作。

针对公务员这一特定群体，虽然暂行办法中没有直接提及“工龄满30年可以提前退休”，但公务员作为职工的一部分，同样适用弹性退休制度的相关规定。因此，如果公务员达到了按月领取基本养老金的最低缴费年限，并且选择了在法定退休年龄前提前退休（提前时间不超过3年），同时以书面形式告知了所在单位，那么他们是可以选择提前退休的。

然而，需要注意的是，对于公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，在达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续，这是对他们的一种特殊要求，以确保公共资源的合理配置和高效利用。

最后，我想强调的是，弹性退休制度的实施是为了更好地保障职工的合法权益，促进人力资源的开发和利用。因此，在做出退休选择时，建议您充分考虑自己的实际情况和未来规划，做出最适合自己的决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。