国企上市公司法人在以下情况下可能发生变更：
公司决策层决定：
- 国企上市公司的股东会或董事会作为公司的决策机构，有权根据公司战略调整、管理需要等因素，通过决议决定更换法人。这种情况下，法人变更通常基于公司的整体利益和长远发展考虑。
法定代表人辞职或无法履职：
- 原法人可能因个人原因（如退休、健康问题、职业规划调整等）提出辞职，导致法人职位空缺。
- 若原法人因健康原因（如长期患病、丧失民事行为能力等）或违法犯罪行为（如经济犯罪、职务侵占等）导致无法继续履行法人职责，公司也需进行法人变更。
公司合并或分立：
- 在国企上市公司进行合并或分立等重大重组时，由于公司结构、业务范围或股权结构的重大变化，法人可能会发生变更。这种情况下，法人变更通常与公司的重组方案紧密相关。
股权变更导致控股股东更换：
- 当国企上市公司的股权结构发生重大变化，如新的控股股东通过股权收购、增资扩股等方式成为公司的实际控制人时，新的控股股东可能要求更换法人以更好地掌控公司。这种情况下，法人变更通常与股权变更同步进行。
公司章程规定的情形：
- 如果国企上市公司的公司章程中明确规定了法人变更的条件（如特定事件发生、特定期限届满等），当条件达成时，公司需按照章程规定进行法人变更。这种情况下，法人变更具有明确的法律依据和程序要求。
法人变更的流程通常包括：
- 召开股东会或董事会，形成变更法人的决议；
- 准备相关材料，如申请书、决议文件、新法人身份证明等；
- 到工商行政管理部门办理变更登记手续，提交材料并缴纳相关费用；
- 工商部门审核通过后，领取新的营业执照，完成法人变更。
注意事项：
- 在变更法人期间，国企上市公司应确保公司运营合法合规，及时办理税务、银行账户等相关事项的变更，以避免出现法律风险。
- 法人变更可能涉及公司治理结构的调整、业务合同的变更等复杂问题，因此建议公司在变更前进行充分的法律风险评估和合规审查。
如有任何关于国企上市公司法人变更的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。