车主在此类情况下的责任需根据具体情况来确定，以下是几种常见情况的分析：

1. 雇佣关系下的责任：

   • 若车主与司机之间存在明确的雇佣关系，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主（即车主）应当承担赔偿责任。这意味着，如果司机在执行工作任务时闯红灯并导致事故，车主通常需要承担相应的赔偿责任。
   • 但是，如果司机因故意或重大过失致人损害，如明知闯红灯违法却故意为之，那么司机应当与车主承担连带赔偿责任。车主在承担连带赔偿责任后，有权向司机追偿。

2. 非雇佣关系下的责任（如借车情况）：

   • 如果车主将车辆借给司机使用，且司机在借车期间闯红灯肇事致人死亡，一般情况下，属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人（即司机）承担赔偿责任。
   • 车主对损害的发生有过错的，如明知司机无驾驶资格、车辆存在故障仍出借等，需承担相应的赔偿责任。

3. 特殊情况下的责任：

   • 如果车辆被盗抢期间发生交通事故致人死亡，车主不承担赔偿责任。此时，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。
   • 如果车主是车辆挂靠单位，挂靠人（即实际使用车辆的人）造成他人损害的，由挂靠人和被挂靠人（即车主）承担连带责任。

法律建议：

• 对于车主而言，为了避免不必要的法律责任，应当加强对司机的管理和监督，确保司机遵守交通规则。
• 在借车给他人使用时，应当谨慎审查借车人的驾驶资格和车辆状况，避免因过错而承担赔偿责任。
• 如果发生交通事故，车主应当积极配合警方调查，并妥善处理与受害者家属的赔偿事宜。

可能的法律后果：

• 如果车主被认定需要承担赔偿责任，可能面临民事赔偿，包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
• 在极端情况下，如果车主或司机存在严重违法行为，如酒驾、毒驾等，还可能面临刑事责任的追究。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。