关于您提出的“老公重病妻子是否可以请护理假”的问题，这主要取决于您所在地区的相关法律法规以及具体政策。

首先，我们需要明确的是，护理假的申请主体和适用条件在不同地区可能存在差异。一些地区可能明确规定了配偶在特定情况下（如对方重病或生活不能自理）可以申请护理假，而另一些地区则可能没有这样的明确规定。

以您提供的参考信息为例：

1. 天津市：根据《天津市人民政府办公厅印发关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》，子女死亡或者生活不能自理的，子女的配偶应当享受护理假。但这里的“生活不能自理”有明确的医学鉴定标准，且主要针对的是子女的情况。对于配偶之间的护理假，该通知并未直接提及。不过，如果老公的重病符合“生活不能自理”的医学鉴定标准，且当地政策有类似配偶可申请护理假的规定（尽管此通知未直接说明），则有可能申请。但具体还需参考当地更详细的政策或咨询相关部门。

2. 湖北省：新修改的《湖北省人口与计划生育条例》对子女照顾老人的“护理假”作出了规定，但明确指出护理时间的申请主体为子女，不包括配偶。因此，在湖北省，如果老公重病，妻子作为配偶可能无法直接依据该条例申请护理假。

综合建议：

• 查阅当地政策：首先，建议您查阅您所在地区关于护理假的具体政策或法规，了解是否有关于配偶在对方重病时可以申请护理假的明确规定。
• 咨询相关部门：如果政策不明确或您有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门、卫生健康委员会或相关法律服务机构，以获取更准确的信息。
• 与单位沟通：在了解政策后，您可以与所在单位的人力资源部门沟通，了解单位对于此类情况的内部规定和处理方式。

总之，老公重病时妻子是否可以请护理假，取决于您所在地区的具体政策和法规。建议您按照上述建议进行查询和咨询，以获取最准确和有用的信息。