有犯罪记录的人出具现实表现材料，需根据使用场景和要求，通过合法途径获取并附上相关说明，具体如下：

1. 明确材料用途及要求
   现实表现材料的用途不同（如求职、升学、签证、参与项目等），接收方对内容的要求可能存在差异。例如，部分单位可能要求“无犯罪记录证明”作为附件，或直接在现实表现材料中体现犯罪记录情况及后续表现。
   建议：先向接收方（如用人单位、学校、公证处等）确认材料的具体格式、内容要求（是否需披露犯罪记录），避免因格式不符被退回。

2. 通过合法途径获取材料

   • 若需“无犯罪记录证明”：根据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，个人可向户籍地或居住地公安派出所申请出具“无犯罪记录证明”。若曾有犯罪记录，公安机关会如实出具“有犯罪记录证明”，并注明犯罪时间、罪名及处罚情况。
     
   • 若需“现实表现证明”：通常由户籍地或居住地的社区（村）居委会、派出所或工作单位出具。内容一般包括个人基本情况、日常表现（如是否遵守法律法规、邻里关系、工作态度等）。若曾有犯罪记录，出具方可能根据实际情况在材料中注明“曾因XX罪被判处XX，服刑期间表现良好/已改过自新”等表述。
     关键点：出具方需基于客观事实撰写，不得虚构或隐瞒；若接收方要求必须由特定机构出具（如派出所），则需按其要求办理。
     

3. 主动说明犯罪记录情况（如需）
   若接收方明确要求披露犯罪记录，或材料用途涉及对诚信、品行的考察（如法律职业资格考试、公务员政审），建议在材料中主动说明犯罪记录情况，并附上改过自新的表现（如社区服务、公益活动、工作成绩等），以体现积极态度。
   示例表述：“本人曾于XX年因XX罪被判处XX，已深刻反省并改正错误。服刑期间/释放后，严格遵守法律法规，未再发生违法犯罪行为，目前工作/生活稳定，积极融入社会。”

4. 注意材料真实性及法律风险

   • 现实表现材料的内容必须真实，不得伪造、篡改或隐瞒重要信息，否则可能承担法律责任（如《治安管理处罚法》第52条对伪造证明文件的处罚）。
     
   • 若接收方对材料内容有疑问，可能通过公安系统核查犯罪记录，隐瞒反而可能影响信任。
     

总结：有犯罪记录的人出具现实表现材料，核心是“合法获取+如实说明+突出改过表现”。建议根据接收方要求，通过派出所、社区等合法渠道获取材料，并在必要时主动说明犯罪记录及后续表现，以增加材料的可信度和说服力。

若有具体场景（如求职、升学）或材料格式疑问，可直接向我咨询，我会结合实际情况进一步解答。