结论前置：根据您提供的信息，工龄20年但年龄仅40岁，一般情况下不能申请退休。退休的申请通常与年龄和社保缴纳年限相关，而非单纯依据工龄。

详细分析

1. 退休条件概述：

   • 退休的申请通常需要满足一定的年龄条件和社保缴纳年限。在我国，法定退休年龄因性别和职业的不同而有所差异，一般男性为60岁，女性工人可能为50岁或55岁（具体取决于地区和政策）。
   • 除了年龄条件，还需要满足社保缴纳年限的要求，这通常指的是养老保险的缴纳年限，一般要求累计缴纳满15年。

2. 工龄与退休的关系：

   • 工龄是指个人在工作单位中的工作年限，它反映了个人对工作的投入和贡献。然而，工龄本身并不是决定能否退休的唯一因素。
   • 在某些特殊情况下，如从事特殊工种或因病完全丧失劳动能力，可能允许提前退休，但这需要满足特定的条件和审批程序。

3. 您的情况分析：

   • 您提到工龄为20年，但年龄仅为40岁。根据一般的退休条件，您尚未达到法定退休年龄。
   • 除非您从事的是特殊工种，或者因病完全丧失了劳动能力，并满足了相关的提前退休条件，否则您目前无法申请退休。

4. 建议与后续行动：

   • 如果您希望了解更具体的退休政策或条件，建议您咨询当地的人社部门或社保机构，以获取最准确的信息。
   • 如果您确实因特殊原因希望提前退休，可以了解并准备相关的证明材料和申请程序。

可能的法律后果

• 如果您未达到法定退休年龄而擅自停止工作并申请退休，可能会面临社保缴纳中断、养老金领取受限等后果。
• 此外，如果您的行为违反了与用人单位的劳动合同或相关法律法规，还可能面临法律责任。

总结：工龄20年但年龄仅40岁的情况下，您一般不能申请退休。退休的申请需要满足特定的年龄和社保缴纳年限条件。如果您有特殊情况或疑问，建议咨询当地的人社部门或社保机构以获取准确信息。如有任何法律问题，也可以直接向我咨询。